Tuy nhiên, đối với một số người mới, đây sẽ là một cú sốc khi lần đầu bước chân vào môi trường làm việc. Vậy bạn nên làm gì sau khi thấy đồng nghiệp của mình “ngoài cười, trong không cười”, hãy cùng tìm hiểu một số chia sẻ dưới đây.
- 200+ Cap Hay Về Cuộc Sống Vui Vẻ Giúp Bạn Tích Cưc, Yêu Đời Hơn
- Acc Free Fire – Tìm hiểu địa chỉ mua và cân nhắc về việc sử dụng Acc Free Fire miễn phí
- Đinh Tỵ 1977 hợp cây gì? Cây phong thủy tuổi Đinh Tỵ
- Ất Hợi 1995 năm nay bao nhiêu tuổi? Đi làm mấy năm rồi?
- 2003 năm nay bao nhiêu tuổi? Tuổi 2k3 đang học lớp mấy?
Đừng quan tâm đến drama ngoài kia nữa, hãy tập trung làm tốt những gì mình đang làm. Trước hết, việc tập trung vào công việc sẽ giúp nâng cao kỹ năng, chuyên môn của bạn, tạo hình ảnh uy tín trong mắt đồng nghiệp, cấp trên và khách hàng. Ngoài ra, nó còn tạo ra môi trường làm việc tích cực, tạo động lực cho các đồng nghiệp khác nâng cao hiệu quả công việc. Thể hiện bản lĩnh cũng sẽ tạo đà thăng tiến và cơ hội phát triển nghề nghiệp. Điều này giúp bạn duy trì được vai trò và quyền lực của mình trong việc giao tiếp với các phòng ban.
Bạn đang xem: Phải làm sao khi các phòng ban “bằng mặt, không bằng lòng”
Khi giao tiếp với các bộ phận khác, việc giữ thái độ thân thiện và sẵn sàng giúp đỡ dù họ thích hay không thích bạn là một hành động tích cực. Điều này không chỉ tạo ra môi trường làm việc tích cực mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp và trưởng thành của bạn. Tuy nhiên, điều quan trọng là bạn đừng đặt mình vào tình huống bị áp lực hoặc lợi dụng. Trong mọi tình huống, việc luôn chủ động và tránh những bất đồng quá mức là điều cần thiết. Điều này có thể giúp duy trì một môi trường làm việc nơi mọi người có thể làm việc cùng nhau một cách hài hòa và hiệu quả.
Để duy trì sự hài hòa giữa các phòng, điều quan trọng là tránh các cuộc tấn công cá nhân. Thay vào đó, hãy tập trung vào bản thân, tập trung xây dựng môi trường làm việc tích cực bằng cách giao tiếp dựa trên lý trí và sự tôn trọng giữa các thành viên. Có thể khuyến khích tạo ra các quy trình làm việc rõ ràng và khuyến khích sự hợp tác và chia sẻ thông tin giữa các phòng ban. Đồng thời tạo kênh liên lạc thoải mái giữa các phòng ban. Các kênh liên lạc này sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết xung đột và duy trì môi trường làm việc hài hòa.
Xem thêm : Hiện trường vụ nổ kinh hoàng tại Nghệ An khiến 2 người tử vong
Nếu bạn thấy mình đang ở giữa một màn kịch giữa các phòng ban, việc tự tin vào bản thân có thể giúp bạn duy trì được tinh thần tỉnh táo và quyết đoán trong quá trình làm việc, để không đắm chìm vào những điều không cần thiết. Tuy nhiên, đồng thời cũng cần biết lắng nghe và chấp nhận sự đa dạng của các quan điểm để tìm cách giải quyết xung đột (nếu xảy ra) một cách xây dựng và hiệu quả. Thiết lập một môi trường làm việc nơi mọi người cảm thấy được tôn trọng và lắng nghe sẽ giúp cải thiện tầm nhìn tổng thể và tạo điều kiện giải quyết xung đột bất cứ khi nào chúng phát sinh.
Hãy nhớ rằng, cuộc sống là một hành trình vượt qua thử thách, dù xung quanh bạn có bi kịch cũng không sao, nhưng hãy luôn tỉnh táo và rèn luyện mỗi ngày. Điều quan trọng là đừng bao giờ từ bỏ chính mình, được chứ?
Hãy xem ngay các Video Tiktok của Nguyễn Tất Thành để có thêm kinh nghiệm trong hành trình phát triển sự nghiệp của mình.
@vietnamworks_official Sếp tốt nên làm gì khi nhân viên mắc lỗi? #viralvideo #trending #career #learnontiktok ♬ nhạc nền – Nguyễn Tất Thành
Hãy nhớ mục đích bạn đến với công việc này và tập trung vào nó. Tránh cho phép bản thân bỏ bê mục tiêu của mình bằng cách quá quan tâm đến những câu chuyện tầm phào và những vấn đề phức tạp trong công việc. Việc xác định mục tiêu còn khiến bạn tập trung hơn vào công việc, từ đó nâng cao kết quả và tăng cơ hội thăng tiến.
Tóm lại, hãy tập trung đầu tư vào bản thân, bất chấp những “sóng gió” trong công việc. Bởi khi bạn trở nên giỏi hơn và hiểu biết hơn, bạn sẽ dễ dàng giao tiếp tốt hơn với các bộ phận khác.
Xem thêm : Pod bị nóng khi hút – Nguyên nhân và cách khắc phục
Xem thêm: 6 mẹo tăng tỷ lệ sa thải nhân viên mới
— Nội bộ nhân sự—Nguyễn Tất Thành – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
HỌC TẬP ĐIỆN TỬ MIỄN PHÍ
ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC LÀM Nguyễn Tất Thành là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất tại Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. Nguyễn Tất Thành kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín ở mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại Nguyễn Tất Thành, người tìm việc sẽ được tiếp cận hàng nghìn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm công việc phù hợp với khả năng, kinh nghiệm và sở thích của mình. Áp dụng dễ dàng chỉ với vài bước đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp, hấp dẫn tới nhà tuyển dụng và nhận được gợi ý công việc phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để nhanh chóng tìm được việc làm trong môi trường làm việc mơ ước của mình. ước. |
Nguồn: https://truongnguyentatthanh.edu.vn
Danh mục: Blog
Ý kiến bạn đọc (0)