Biểu đồ phát triển nghề nghiệp theo chiều dọc và chiều ngang là gì?
Biểu đồ phát triển nghề nghiệp theo chiều dọc và chiều ngang là biểu đồ mô tả các hướng phát triển nghề nghiệp của một cá nhân. Nó bao gồm trục dọc (dọc) và trục ngang (ngang) tạo thành một góc phần tư để trực quan hóa các hướng phát triển nghề nghiệp. Vì vậy, nếu bạn vẫn đang băn khoăn không biết mình muốn gì, công việc nào bạn thực sự yêu thích và đâu là hướng đi đúng đắn thì biểu đồ sẽ giúp bạn giải quyết những vấn đề đó.
Trên biểu đồ phát triển nghề nghiệp bạn có thể thấy có 2 hướng chính:
Bạn đang xem: Xây dựng sự nghiệp từ phát triển dọc ngang
- Trục tung thể hiện giá trị nghề nghiệp, mức lương và sự thăng tiến nghề nghiệp của bạn
- Trục hoành (ngang) mô tả giá trị là kinh nghiệm, hiểu biết rộng và kinh nghiệm chung.
Tiếp tục đọc bài viết dưới đây để hiểu thêm về phát triển theo chiều dọc và chiều ngang.
Phát triển theo chiều dọc, kiến thức hình chữ I
Trong phát triển theo chiều dọc và chiều ngang, phát triển theo chiều dọc là…
- Cách bạn nghĩ/hiểu về bất kỳ lĩnh vực nào
- Còn được gọi là “chuyển hóa”.
- Ví dụ, bao gồm việc phát triển sang một giai đoạn tâm lý mới, tạo ra những ý nghĩa và quan điểm mới, toàn diện hơn (các) giai đoạn trước đó.
- Thay đổi quan điểm của chúng ta về thực tế, thay đổi cách giải thích kinh nghiệm của chúng ta một cách rất rõ ràng, đạt được “chiều sâu hơn”.
- Hiếm khi những người đang đi theo chiều dọc chuyển sang phát triển theo chiều ngang.
Nếu lựa chọn phát triển sự nghiệp theo chiều dọc thì trước hết bạn cần phải biết mình thích lĩnh vực nào? Bạn muốn làm nghề gì? Bởi nó quyết định thời gian bạn dành cho việc tìm tòi, nghiên cứu và làm việc liên tục để nâng cao kinh nghiệm và hiểu biết sâu sắc về lĩnh vực đó. Khi lựa chọn con đường phát triển nghề nghiệp theo chiều dọc, đích đến cuối cùng bạn sẽ đạt được sẽ là trở thành chuyên gia trong lĩnh vực bạn chọn. Bên cạnh đó, cơ hội thăng tiến và mức lương cũng sẽ tỷ lệ thuận với công sức và thời gian bạn đầu tư vào công việc, lĩnh vực đó.
Tuy nhiên, những người lựa chọn phát triển theo chiều dọc khi đạt đến một ngưỡng nhất định, bản thân hoặc vị trí mới buộc họ phải tìm hiểu về các lĩnh vực liên quan khác để đáp ứng yêu cầu công việc. Khi đó, họ sẽ chuyển sang phát triển theo chiều ngang, tiếp tục học hỏi chuyên môn và làm việc để nâng cao kinh nghiệm ở các lĩnh vực khác. Ở giai đoạn này, lương và chức vụ không tăng nhiều vì gần như bằng 0. trong lĩnh vực mới này.
Xem thêm : Mã Anime Vanguards mới nhất năm 2024 và hướng dẫn nhập mã
Xem thêm: Xây dựng sự nghiệp chỉ trong 3 bước, tại sao không?
Phát triển theo chiều ngang, kiến thức bị tiêu tan
Trong phát triển theo chiều dọc và phát triển theo chiều ngang, phát triển theo chiều ngang là…
- Đề cập đến những gì bạn nghĩ/biết.
- Còn được gọi là “chuyển giao” (mở rộng hiểu biết trong cùng một khoảng thời gian).
- Ví dụ bao gồm: phát triển các kỹ năng mới, bổ sung thông tin và kiến thức, chuyển giao thông tin/kiến thức từ lĩnh vực này sang lĩnh vực khác.
- Không cần thiết phải thay đổi cách chúng ta hiểu hoặc hiểu về hệ thống niềm tin của mình hoặc những giả định cơ bản mà chúng ta biết về bản thân, người khác và thế giới.
- Thường được chọn để phát triển theo chiều dọc sau một thời gian.
Khác với việc chọn phát triển theo chiều dọc, những người chọn phát triển nghề nghiệp theo chiều ngang thường không biết mình thích gì? Bạn muốn phát triển ở lĩnh vực nghề nghiệp nào? Thường thì những người như vậy sẽ quyết định trải nghiệm, học hỏi và làm việc ở nhiều lĩnh vực.
Bởi vì họ có một chút tình yêu đối với từng việc, một chút chuyên môn và kiến thức nên họ sẽ thường phát triển cả về chiều rộng lẫn chiều sâu. Kết quả là dù có nhiều kinh nghiệm, học hỏi và kiến thức tổng quát trong ngành nhưng hầu như không được thăng chức và lương cũng không tăng.
Nhưng sẽ đến lúc các em sẽ biết mình thực sự giỏi lĩnh vực, công việc nào, thích và phù hợp với lĩnh vực nào nhất để tập trung phát triển sự nghiệp. Lúc này, họ sẽ bắt đầu dành nhiều thời gian và công sức cho lĩnh vực đó. Và nhờ kiến thức và kinh nghiệm tổng quát đã giúp họ thăng tiến nhanh chóng và tăng lương.
Phát triển kiến thức hình chữ T
Trong vấn đề phát triển theo chiều dọc và chiều ngang, phát triển tri thức theo hình chữ T kết hợp giữa mở rộng theo chiều ngang và chiều sâu theo chiều dọc trong quá trình học tập. Điều này giúp xây dựng một sự nghiệp vững chắc, có kiến thức sâu rộng về một lĩnh vực cụ thể, đồng thời hiểu biết đa ngành.
Đạt được chuyên môn trong nhiều lĩnh vực đòi hỏi phải đầu tư thời gian và nỗ lực tinh thần. Tuy nhiên, điều quan trọng là nhận ra khả năng phát triển kiến thức và sự nghiệp của bạn càng sớm càng tốt.
Hãy tự đánh giá bản thân qua 5 câu hỏi sau, với thang điểm từ 1-6 về mức độ hiểu:
- Bắt đầu (1): Bạn chưa bắt đầu học ngành mong muốn và thiếu kỹ năng liên quan.
- Chưa áp dụng (2): Bạn đã bắt đầu học nhưng chưa áp dụng vào công việc.
- Newbie (3): Bạn mới bắt đầu và cần sự hỗ trợ từ người hướng dẫn.
- Tính linh hoạt (4): Bạn có khả năng vận dụng các kỹ năng, kiến thức một cách linh hoạt vào công việc.
- Mượt mà (5): Bạn làm việc trôi chảy nhưng có thể cần nhiều thời gian suy nghĩ hơn trong một số tình huống.
- Chuyên gia (6): Bạn là một chuyên gia có kỹ năng và kiến thức xuất sắc.
Dựa vào thang điểm trên, hãy trả lời 5 câu hỏi sau để phát triển sự nghiệp cũng như xác định sự phát triển theo chiều ngang và chiều dọc:
- Cải thiện (1): Bạn muốn cải thiện kiến thức/kỹ năng gì?
- Mức độ hài lòng (2): Bạn hài lòng về kiến thức/kỹ năng nào và không cần học thêm?
- Bắt đầu (3): Bạn muốn bắt đầu học lĩnh vực nào?
- Deep Learning (4): Bạn muốn học sâu hơn về lĩnh vực nào?
Cách tốt hơn để xây dựng sự nghiệp là gì?
Đến đây, có thể nhiều bạn đang cân nhắc nên chọn ngang hay chọn dọc trong phát triển dọc và ngang?
Một điều quan trọng khi phát triển sự nghiệp là bạn phải biết rõ mình đang theo đuổi con đường nào và tại sao mình lại theo đuổi nó.
Phân tích điểm mạnh, điểm yếu hiện tại của bạn, sau đó chọn hướng phát triển. Một điều cần lưu ý là “đứng núi này nhìn núi kia” chỉ khiến bạn bỏ lỡ nhiều cơ hội và lãng phí thời gian nên bạn phải đưa ra quyết định và kiên trì với quyết định của mình.
Ngoài ra, nếu bạn muốn lắng nghe thêm lời khuyên, ý kiến từ những người có kinh nghiệm, hãy chia sẻ những gì bạn đang suy nghĩ và gặp vấn đề với gia đình, người cố vấn hoặc bạn bè. Trên thực tế, cha mẹ luôn mong muốn con mình có cuộc sống ổn định, an toàn nên có thể lo lắng về những quyết định, hướng đi của bạn. Chia sẻ những điều khiến họ cảm thấy an toàn. Để nhận được những góc nhìn và lời khuyên khách quan nhất, các Mentor hay các chuyên gia trong lĩnh vực đó sẽ là người đưa ra những trợ giúp hữu ích cho bạn.
Suy cho cùng, dù lựa chọn của bạn là phát triển theo chiều dọc hay chiều ngang thì việc hành động luôn là yếu tố quan trọng nhất quyết định sự thành công của bạn. Hy vọng bài viết trên đã giúp bạn có được cái nhìn định hướng tốt hơn, và sẽ có được sự lựa chọn đúng đắn cho mình.
Xem thêm: Để xây dựng sự nghiệp mơ ước, hãy chủ động!
— Nội bộ nhân sự —Nguyễn Tất Thành – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Nguồn: https://truongnguyentatthanh.edu.vn
Danh mục: Blog
Ý kiến bạn đọc (0)