Tổng hợp 11 kỹ năng xây dựng mối quan hệ bền lâu

Xây dựng mối quan hệ tích cực tại nơi làm việc là một trong những bí quyết thành công trong sự nghiệp. Các mối quan hệ có thể ảnh hưởng tích cực hoặc tiêu cực đến sự hài lòng trong công việc, khả năng phát triển và tăng cường sự công nhận thành tích của bạn. Khi xây dựng được những mối quan hệ tích cực, bạn sẽ thoải mái hơn khi tương tác và ít bị người khác choáng ngợp hơn. Bạn cảm thấy có mối liên kết chặt chẽ với những người mà bạn dành phần lớn thời gian ở cùng.

Tuy nhiên, đối với nhiều người, việc xây dựng các mối quan hệ không phải là tài năng bẩm sinh hay điều gì đó dễ dàng thực hiện. Bạn có thể tham khảo 11 kỹ năng xây dựng mối quan hệ lâu dài về sau.

Bạn đang xem: Tổng hợp 11 kỹ năng xây dựng mối quan hệ bền lâu

Xây dựng mối quan hệ là gì?

Xây dựng mối quan hệ là xác định, khởi xướng, phát triển và duy trì các mối quan hệ có lợi cho cả hai bên. Những mối quan hệ tích cực trong môi trường làm việc như với đồng nghiệp, cấp trên sẽ giúp nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng công việc. Những mối quan hệ tốt có thể giúp bạn nhận được sự hỗ trợ khi gặp khó khăn, học hỏi thêm kinh nghiệm và tạo động lực thúc đẩy bạn phát triển trong công việc.

Để có thể xây dựng được những mối quan hệ tốt, bạn cần phải có: kỹ năng xây dựng mối quan hệ cho chính bạn. Bạn có thể tự mình có những kỹ năng này hoặc học hỏi kinh nghiệm để tạo dựng những mối quan hệ chất lượng cho bản thân.

Tại sao cần xây dựng mối quan hệ?

Sở dĩ bạn cần xây dựng các mối quan hệ là vì nó sẽ mang lại cho bạn nhiều lợi ích trong cuộc sống và công việc.

• Xây dựng các mối quan hệ lâu dài sẽ hỗ trợ bạn trên con đường phát triển và thăng tiến. Nó mang đến cho bạn một môi trường làm việc hiệu quả, giúp công việc của bạn thuận lợi hơn nhờ sự kết nối với mọi người xung quanh và đồng nghiệp.
• Mạng lưới quan hệ rộng khắp cũng sẽ mở ra nhiều cơ hội cho bạn trong công việc. Họ có thể là người giúp bạn vượt qua những khó khăn trong sự nghiệp. Họ có thể là người hợp tác, hỗ trợ bạn vượt qua khó khăn.
• Các mối quan hệ còn giúp bạn cải thiện môi trường làm việc thoải mái và vui vẻ hơn. Từ đó giúp bạn nâng cao sự gắn bó và làm việc lâu hơn với công ty.

Rào cản khó khăn khi xây dựng mối quan hệ

Như đã đề cập ở trên, để có thể xây dựng các mối quan hệ hiệu quả, bạn cần có kỹ năng xây dựng mối quan hệ. Tuy nhiên, việc này không phải lúc nào cũng dễ dàng và có thể gặp phải một số rào cản nhất định như:

• Kỹ năng giao tiếp kém: Điều quan trọng giúp chúng ta kết nối và làm quen chính là khả năng giao tiếp. Vì vậy nếu giao tiếp kém bạn sẽ khó tạo được ấn tượng của mình với người khác để xây dựng mối quan hệ tích cực.
• Cái tôi quá lớn: Nếu cái tôi của bạn quá lớn, được thể hiện qua lời nói và hành động, người kia có thể sẽ có ác cảm và không muốn liên lạc với bạn. Không ai muốn tiếp xúc và xây dựng mối quan hệ với những người luôn bảo thủ và luôn cho rằng ý kiến ​​của mình là đúng.
• Không đủ chân thành: Bạn sẽ không duy trì được sự kết nối với người khác bằng cách tìm hiểu họ một cách hời hợt và chỉ nhớ đến họ khi bạn cần giúp đỡ. Chỉ khi bạn đặt sự chân thành của mình vào mối quan hệ thì đối phương cũng mang lại sự chân thành cho bạn. Hãy để họ cảm thấy rằng bạn thực sự đánh giá cao họ và muốn duy trì mối liên hệ với họ.
• Thiếu niềm tin: Đây cũng là nguyên nhân khiến nhiều mối quan hệ tan vỡ. Sẽ không ai muốn làm quen và hợp tác với những người mà họ luôn cảm thấy lo lắng và không đủ tin tưởng. Vì vậy, mối quan hệ chắc chắn sẽ không kéo dài được lâu. Một mối quan hệ lâu dài sẽ được xây dựng trên cơ sở sự tin tưởng từ cả hai phía.

11 kỹ năng xây dựng mối quan hệ lâu dài

Biết cách thể hiện bản thân

Một trong số này kỹ năng xây dựng mối quan hệ Tốt nhất hãy để người khác biết bạn là ai. Thể hiện bằng cách chia sẻ chuyên môn, kiến ​​thức và cá tính của bạn tại các cuộc họp. Những người khác sẽ muốn học hỏi và lắng nghe bạn nhiều hơn. Họ sẽ thấy bạn rất dễ gần, dẫn đến cơ hội bắt đầu các mối quan hệ. Nếu bạn ngại chia sẻ trong các cuộc họp, hãy suy nghĩ trước những gì bạn muốn nói để chuẩn bị kỹ lưỡng hơn.

Tỏa sự tích cực

Một người luôn tỏa ra năng lượng tích cực sẽ rất thu hút người khác, tạo cảm giác gần gũi, hòa đồng. Vì vậy, hãy thể hiện thái độ ấm áp, thân thiện khi nói chuyện với người khác với khuôn mặt tươi cười để tạo thiện cảm ngay từ lần đầu tiên. Nếu bạn luôn tỏ ra vẻ mặt khó chịu và thái độ tiêu cực, bạn bè, đồng nghiệp của bạn chắc chắn sẽ tránh xa và không dám đến gần.

Cải thiện giao tiếp

Giao tiếp là chìa khóa kỹ năng xây dựng mối quan hệ hiệu quả. Đây là cầu nối tuyệt vời giữa bạn và những người khác dù là xã giao hay thân mật. Vì vậy, đừng ngần ngại dành nhiều thời gian hơn để chăm sóc cho mối quan hệ của mình. Biết đâu một ngày nào đó bạn sẽ cần đến sự giúp đỡ của họ.

Xem thêm : Đánh giá Lẩu bò Nhà Gỗ Sài Gòn

Để cải thiện kỹ năng giao tiếp của bạn, hãy luyện tập cách tích cực lắng nghe quan điểm. Một khi bạn đã hiểu, hãy bắt đầu chia sẻ ý kiến ​​của mình một cách chân thành. Với những người không gặp nhau thường xuyên, bạn chỉ cần gửi lời chúc tốt đẹp vào những dịp đơn giản như ngày lễ, sinh nhật hay hỏi thăm họ dạo này thế nào cũng đủ để kết nối bạn với họ.

Biết lắng nghe sâu sắc

Lắng nghe sâu không chỉ là tiếp nhận thông tin mà còn là phân tích và hiểu thông tin đó. Hãy rèn luyện thói quen tiếp nhận nhiều thông tin hơn những gì người kia nói thông qua cử chỉ và tính cách của họ. Sự hiểu biết này sẽ giúp xây dựng các mối quan hệ bền chặt, lâu dài.

Khi nhận được thông tin từ người khác, hãy cố gắng dừng lại để xác định xem họ muốn chia sẻ điều gì với bạn một cách cởi mở và thoải mái. Thay vì chỉ ngồi và lắng nghe câu trả lời, hãy sử dụng ngôn ngữ cơ thể như mắt, tay, chân để thể hiện rằng bạn là người thực sự muốn lắng nghe những gì họ nói.

Biết thể hiện sự đồng cảm

Một trong số này kỹ năng xây dựng mối quan hệ Sự đồng cảm đóng một vai trò rất quan trọng. Sự đồng cảm sẽ giúp người khác cảm thấy được an ủi và cảm thấy an toàn. Việc bạn tiếp nhận thông tin và chia sẻ những sai sót, khó khăn với họ sẽ giúp đối phương lấy lại bình tĩnh và được thấu hiểu.

Kỹ năng đồng cảm cần được áp dụng đúng cách. Nếu nhận ra những quan điểm không phù hợp, hãy cố gắng xoa dịu cảm xúc của người khác và đưa ra những gợi ý, lời khuyên bằng sự đồng cảm chân thành của mình.

Thể hiện lòng biết ơn

Viết phiếu khen thưởng những người thực hiện công việc gương mẫu, đóng góp tích cực, hoàn thành công việc vượt mức mong đợi. Những lời cảm ơn này có thể được viết tay, gửi qua email hoặc bằng thư thoại cho cấp trên, cấp dưới hoặc đồng nghiệp. Đồng nghiệp luôn thích được đánh giá cao và cảm thấy gần gũi với bạn hơn vì sự quan tâm và biết ơn của bạn đối với những đóng góp của họ.

Trả lời một cách khôn ngoan

Khi nghe một câu chuyện hoặc sự kiện, hãy phản hồi một cách khôn ngoan dựa trên cảm xúc và tâm trạng của người khác. Khi trả lời câu chuyện, câu trả lời đó sẽ làm cho cuộc trò chuyện trở nên có giá trị và thoải mái hơn.

Dựa vào kinh nghiệm giao tiếp và khả năng nhạy bén của mình, bạn có thể chia sẻ quan điểm cá nhân để đóng góp và bày tỏ quan điểm của mình. Nó sẽ giúp bạn trở thành người bạn thân thiết trong mắt người khác.

Biết cách tự đánh giá

Hiểu được điểm mạnh điểm yếu của bản thân, hiểu rõ bản thân mình chính là cách để bạn thiết lập những mối quan hệ phù hợp và thân thiết. Khi hiểu được chính mình, bạn sẽ dễ dàng đưa ra những phương pháp điều chỉnh, tiết chế để tránh biểu hiện thái quá, mất thiện cảm. Đồng thời, phát huy tối đa điểm mạnh của mình và tập trung xây dựng các mối quan hệ bền chặt.

Kỹ năng khen ngợi và phê bình khéo léo

Xem thêm : Bê bối 18+ Burning Sun Seungri “phòng tắm đỏ” được BBC phát hành phim tài liệu

Không ai muốn nhận được những đánh giá không tốt hay khiển trách từ ai đó. Đối với những người nhạy cảm, việc tiếp nhận những thông tin không hay và cảm thấy khó chịu trong mối quan hệ với những người luôn chỉ trích họ lại càng khó khăn hơn.

Vì vậy, để giữ cho các mối quan hệ luôn hài hòa, bạn cũng cần biết khen và chê một cách phù hợp, đúng lúc. Hãy để họ nhìn thấy khả năng và giá trị của bản thân rồi đưa ra những đánh giá khách quan. Sau đó cho họ thời gian bình tĩnh để suy ngẫm về toàn bộ quá trình, sau đó so sánh và nhận ra lỗi lầm của mình. Bằng cách này họ có thể tiếp nhận thông tin và cải thiện tốt hơn. Mối quan hệ cũng sẽ được xây dựng bền vững dựa trên những phản hồi chân thành và nhẹ nhàng.

Hãy giúp đỡ và sẵn sàng hỗ trợ

Tinh thần làm việc nhóm mang lại lợi thế cạnh tranh lớn. Hãy suy nghĩ về cách bạn có thể tham gia với các đồng nghiệp của mình. Điều này giúp hình thành mối quan hệ thân thiết hơn vì bạn làm việc trực tiếp và giúp họ đạt được mục tiêu. Họ sẽ đánh giá cao sự hỗ trợ của bạn và muốn tìm hiểu bạn nhiều hơn, điều này rất cần thiết để tạo mối quan hệ làm việc được kết nối tốt hơn. Và xây dựng những mối quan hệ “lành mạnh” là bí quyết thành công đáng để bạn quan tâm

Cung cấp giá trị chất lượng

Những giá trị chất lượng ở đây không phải là tiền bạc hay vật chất mà là sự đóng góp chia sẻ kinh nghiệm, suy nghĩ, kiến ​​thức,… để động viên người khác trở nên tốt hơn. Đây là cách bạn và đối tác của bạn hỗ trợ và giúp đỡ lẫn nhau.

Để có thể làm được điều này, bạn cần phải hoàn thiện kiến ​​thức của mình để có thể chia sẻ và đầu tư thời gian, công sức đóng góp ý tưởng cho người khác.

Trên đây là những thông tin chúng tôi muốn truyền tải đến bạn về việc xây dựng những mối quan hệ hiệu quả, bền chặt và ý nghĩa. Hy vọng với 11 kỹ năng xây dựng mối quan hệ Điều này sẽ giúp bạn xây dựng được những mối quan hệ bền chặt, từ đó tạo ra những con đường phát triển bản thân và mang lại những giá trị tích cực.

Hãy nắm bắt những thông tin tuyển dụng mới nhất và ứng tuyển tại Nguyễn Tất Thành! Top nhà tuyển dụng với tiềm năng việc làm đa dạng: Tuyển dụng Thaco, tuyển dụng Công ty Nhựa Duy Tân, tuyển dụng Công ty may An Phước, tuyển dụng Công ty Taekwang Cần Thơ, tuyển dụng Kymdan, Tuyển dụng Hóa chất Công ty Giày Da Thành, Tuyển dụng Công ty Vision, Tuyển dụng Paiho.

Xem thêm: Tầm quan trọng và cách tạo khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên

— Nội bộ nhân sự —Nguyễn Tất Thành – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Nguồn: https://truongnguyentatthanh.edu.vn
Danh mục: Blog