[S.W.O.T SỰ NGHIỆP] “Trong nguy có cơ”

Cơ hội của mỗi người không tự nó sinh ra mà nó chỉ xuất hiện khi bạn nhận biết, nắm bắt và hành động. Trong công việc cũng vậy, khi đứng trước cơ hội, có người lại háo hức đón nhận với tinh thần sẵn sàng chiến đấu, tìm tòi. Nhưng, cũng có những người sợ hãi, lo lắng, thậm chí cho rằng mình đang đối mặt với thử thách và rơi vào tiêu cực. Vậy làm thế nào để nhận biết được những cơ hội tốt đang đến và biến chúng thành những mục tiêu vàng trong hành trình sự nghiệp của bạn?

Bạn đang xem: [S.W.O.T SỰ NGHIỆP] “Trong nguy có cơ”

Tiếp nối chuỗi video SWOT nghề nghiệp tuần này, Host Nguyên Khang đã có cơ hội trao đổi về hành trình nhận diện và nắm bắt cơ hội cùng anh Havey Trần – chuyên gia trong lĩnh vực Logistics có nhiều năm cộng tác tại Ninja Van, đồng thời , anh là người sáng lập cộng đồng Find Forward truyền cảm hứng cho giới trẻ. Ở mỗi giai đoạn sự nghiệp, định nghĩa về cơ hội được vẽ ra theo nhiều cách khác nhau, nhưng cuối cùng, đối với Havey Trần: “Nắm bắt đúng cơ hội và tận dụng nó cũng giống như nắm giữ chìa khóa để tiến gần hơn đến mục tiêu thành công của bạn.”



Nếu bạn không chọn trở thành một nhà thám hiểm cơ hội, hãy là một nghệ sĩ và vẽ nó

Đối với hành trình sự nghiệp của Harvey, để thành công bạn cần chủ động nhận diện cơ hội, trở thành một nghệ sĩ vẽ nên cơ hội cho chính mình khi và chỉ khi: 1) Bạn không chỉ làm tốt mà còn phải hoàn thành xuất sắc công việc của mình để tạo cơ hội bằng cách đề xuất những phương án mới và đưa ra những lựa chọn phù hợp. giá trị gia tăng cho công ty. 2) Có mặt và thể hiện bạn là ai trong môi trường làm việc và gây ảnh hưởng đến mọi người trong công ty.

Chỉ khi bạn cho mọi người thấy rằng bạn xứng đáng và sẵn sàng cho bước tiếp theo trong sự nghiệp. Dù bạn làm công việc gì, ở bất kỳ ngành nghề nào, cơ hội luôn mỉm cười với bạn qua bất kỳ giai đoạn nào trong sự nghiệp.

Xem thêm : Bức tranh hoàng hôn buồn, 20+ hình nền đẹp nhất

Tôi nên hay không nên gật đầu trước bất kỳ cơ hội nào chạy về phía mình?

“Cơ hội đến với mọi người nhưng ít người có thể nắm bắt được”. Trong cơ hội nghề nghiệp, đằng sau mỗi thử thách được giao là một cơ hội đang chờ bạn khám phá, chẳng hạn khi Sếp hỏi: “Tôi quyết định để bạn thử điều này trong dự án quan trọng sắp tới của mình. Bạn có đủ tự tin không?”

Đứng trước cơ hội, có người háo hức đón nhận với tinh thần sẵn sàng chiến đấu, khám phá nhưng cũng có người bị bủa vây bởi hàng nghìn câu hỏi: Đây thực sự là cơ hội hay rào cản ở giai đoạn này trong sự nghiệp của bạn?

Quay trở lại mục tiêu, khi có nhiều cơ hội hơn đến cùng lúc, đã đến lúc bắt đầu học cách đặt mọi thứ lên bàn và sàng lọc. Điều này có nghĩa, bạn cần xác định và nắm bắt những cơ hội có thể giúp rút ngắn khoảng cách gần hơn với mục tiêu nghề nghiệp của mình vào thời điểm đó, dựa trên các tiêu chí như:

• Về tư duy chấp nhận, có đủ hứng thú và thực sự muốn làm

• Về cơ hội phát triển trên các nấc thang sự nghiệp, nếu lựa chọn sai lầm thì rất có thể cơ hội sẽ được trao cho người khác.

• Và cuối cùng, tiềm năng của bản thân đã đủ sẵn sàng để đảm nhận và hoàn thành.

Mọi người đều biết rằng cơ hội thăng tiến giúp bạn đảm nhận vai trò quan trọng hơn tại công ty, có nhiều cơ hội học tập và nhận được mức lương cao hơn. Nhưng trước tiên, bạn cần phải cho mọi người thấy rằng bạn xứng đáng, đừng vội cầu hôn khi chưa đủ tiềm năng vì có thể bạn sẽ mạo hiểm hàng loạt cơ hội trong tương lai nếu đánh mất niềm tin. ban đầu.

Để không bỏ lỡ những cơ hội sắp tới, bạn cần chuẩn bị những gì?

Như Nguyên Khang chia sẻ “Trên đời này có ba thứ một khi đã đi qua thì khó quay trở lại: Lời nói – mũi tên – và cuối cùng là bỏ lỡ cơ hội.” Để tránh phải nói câu “nếu như” khi cơ hội đã trôi qua, bạn cần trang bị cho mình một số công thức như sau:

• Trở thành phiên bản xứng đáng được trao cơ hội là điều kiện cầnnếu bạn có đủ kiến ​​thức, kỹ năng cần thiết để đón nhận cơ hội và có cơ hội thành công cao khi được sếp trao quyền, trao cơ hội.

• Có đủ điều kiện là mối quan hệ công việc, sự tin tưởng và hỗ trợ từ đồng nghiệp. Bên cạnh đó, việc chủ động đề xuất bản thân cũng là cách tốt để mang lại cơ hội cho bản thân, miễn là các yếu tố vừa nêu đã được xác lập.

• Và cuối cùng, hãy học cách nhạy cảm với mọi thứ xung quanh, những thay đổi từng ngày vì “trong nguy hiểm luôn có cơ hội”.

Điều hối tiếc lớn nhất trong sự nghiệp của mỗi người là những việc họ không thể làm được khi có cơ hội. Ở mỗi độ tuổi bạn sẽ đạt được những thành công nhất định nhưng nó cũng đi kèm với không ít khó khăn, vất vả. Dù bạn thành công hay thất bại, dù bạn hạnh phúc hay đau khổ, dù bạn thoải mái hay đau khổ, tất cả đều phụ thuộc vào quyết định của bạn. Vì vậy, hãy là người biết nắm bắt cơ hội và biến chúng thành những mục tiêu vàng trong hành trình sự nghiệp của mình nhé!

Nhận bài viết qua email với HR Insider – Nguyễn Tất Thành.

Nguồn: https://truongnguyentatthanh.edu.vn
Danh mục: Blog