Những bài test IQ khi phỏng vấn thường gặp và bí kíp đạt điểm cao

Sử dụng Kiểm tra IQ khi phỏng vấn không còn xa lạ với các ứng viên, bởi nhiều doanh nghiệp đã sử dụng hình thức này để kiểm tra, đánh giá năng lực của người tìm việc. Vậy bài kiểm tra IQ khi phỏng vấn là gì? Có những loại câu hỏi nào và trả lời thế nào để ghi điểm với nhà tuyển dụng? Tất cả sẽ được giải đáp qua bài viết dưới đây.

Bài kiểm tra IQ tuyển dụng là gì?

Khác với các bài kiểm tra IQ cơ bản, bài kiểm tra IQ tuyển dụng được các công ty, doanh nghiệp xây dựng. Các câu hỏi IQ sẽ khó khăn hơn trong việc đánh giá toàn diện khả năng tư duy, lý luận số học, trí nhớ, tư duy không gian hay những kiến ​​thức, kỹ năng cần thiết khác của ứng viên, từ đó xác định xem họ có thực sự phù hợp với vị trí đang được tuyển dụng hay không.

Bạn đang xem: Những bài test IQ khi phỏng vấn thường gặp và bí kíp đạt điểm cao

Bài kiểm tra IQ là một trong những công cụ giúp nhà tuyển dụng sàng lọc, phân loại và tuyển chọn ứng viên một cách công bằng và khách quan nhất.

Kiểm tra IQ khi phỏng vấn chung

Các câu hỏi liên quan đến kiến ​​thức xã hội

Câu hỏi trong Kiểm tra IQ khi phỏng vấn liên quan đến các chủ đề xã hội nhằm mục đích đánh giá mức độ hiểu biết của ứng viên về thông tin, kiến ​​thức về tổ chức sự kiện, văn hóa nghệ thuật và quảng cáo. Đáp án phần này không quá khó nhưng đòi hỏi bạn phải có kiến ​​thức sâu rộng, trí nhớ tốt và phản xạ nhanh.

Một số câu hỏi IQ liên quan đến kiến ​​thức xã hội bao gồm:

• Theo ông, nguyên nhân chính dẫn đến suy thoái kinh tế thế giới những năm gần đây là gì?
• Bạn có biết những cuộc cách mạng lớn nhất trong lịch sử thế giới? Hãy cho chúng tôi biết về những cuộc cách mạng đó và tác động của chúng đối với thế giới.
• Bạn có biết sự khác biệt giữa một chính phủ tự do và một chế độ độc tài không?
• Hãy nêu những thay đổi chính sách của chính phủ có thể góp phần giải quyết vấn đề thất nghiệp trong xã hội.

Câu hỏi IQ khi phỏng vấn bằng hình ảnh

Bài kiểm tra IQ trực quan đòi hỏi bạn phải thật tỉnh táo và sáng suốt để tìm ra đáp án chính xác. Dựa trên câu trả lời, nhà tuyển dụng cũng có thể đánh giá phần nào khả năng sáng tạo và trí tưởng tượng của ứng viên.

Kiểm tra IQ khi phỏng vấn Định dạng hình ảnh sẽ phức tạp hơn các câu hỏi IQ hình ảnh thông thường và sẽ chứa một số yếu tố đánh lừa thí sinh. Vì vậy, bạn cần phải thật tỉnh táo, có tư duy khoa học và suy nghĩ thật kỹ trước khi đưa ra câu trả lời, đừng để những hình ảnh tưởng chừng đơn giản đánh lừa.

Câu hỏi dạng điền vào chỗ trống

Đây là một trong những dạng câu hỏi tuyển dụng IQ khó. Bởi vì những bài kiểm tra này bao gồm nhiều quy tắc và yêu cầu thí sinh phải có khả năng tính toán, suy luận và hiểu biết nhiều lĩnh vực.

Tính toán đơn giản

Kiểm tra IQ khi phỏng vấn Một phép tính đơn giản dùng để đánh giá sự nhạy bén của ứng viên khi gặp những tình huống bất ngờ. Phần thi này sẽ được thực hiện thông qua các phép toán cộng các số hay cộng, trừ, nhân, chia… Bài thi không quá khó nhưng đòi hỏi bạn phải nhanh nhẹn và có khả năng phản ứng nhạy bén trước áp lực lớn về mặt thời gian. có kết quả chính xác nhất.

Một số mẫu test IQ của các công ty lớn

Mẫu test IQ của Viettel

Xem thêm : Lật 1 trang “thơ kiều”, dự đoán những điều xảy ra với bạn trong năm 2024

Viettel là tập đoàn công nghệ thông tin lớn nhất nước ta nên các bài test IQ tuyển dụng của Vietel không hề dễ dàng, đòi hỏi tư duy số học và logic khá cao. Mẫu bài kiểm tra IQ của Viettel gồm 50 câu hỏi kiểm tra các khả năng sau: lý luận ngôn ngữ; xử lý số và hình học; suy nghĩ về hình học không gian.

Để vượt qua các bài kiểm tra và đạt điểm cao, bạn cần có một tư duy tốt và kiến ​​thức phong phú, sâu rộng. Bên cạnh đó, bài thi còn bao gồm phần kiểm tra khả năng suy luận ngôn ngữ nên bạn cần luyện tập bài kiểm tra ngôn ngữ thường xuyên để đạt điểm cao ở phần này.

Thang điểm và đánh giá bài kiểm tra IQ tuyển dụng của Viettel được chia như sau:

• 36 – 40 điểm: Rất xuất sắc
• 31 – 35 điểm: Xuất sắc
• 25 – 30 điểm: Rất tốt
• 19 – 24 điểm: Xuất sắc
• 14 – 18 điểm: Trung bình

Mẫu kiểm tra IQ của Samsung

Bài thi tuyển của SamSung gồm 2 phần: hình học và số học. Trong khi phần số học sẽ buộc thí sinh phải tìm các ẩn số của ma trận hoặc dãy số thông thường thì phần hình học sẽ buộc thí sinh phải giải các câu hỏi về hình học không gian hoặc các hình phẳng đều.

Kiểm tra IQ khi phỏng vấn của SamSung là một phần trong bộ kỳ thi Global Aptitude Test – GSAT (Global SamSung Aptitude Test) của SamSung được tổ chức hàng năm tại một trung tâm tổ chức sự kiện lớn ở Hà Nội. Kỳ thi này nhận được sự tham gia của đông đảo thí sinh.

Mẫu test IQ tuyển dụng ngân hàng

Test IQ tuyển dụng là phần bắt buộc khi phỏng vấn tại ngân hàng. Các vị trí trong ngành ngân hàng yêu cầu làm việc với các con số nên ứng viên cần có tư duy toán học và kỹ năng tính toán nhanh, chính xác. Vì vậy, các bài kiểm tra IQ khi tuyển dụng ngân hàng cũng thiên về các câu logic số học. Vì vậy, để tăng cơ hội được nhận vào các công việc ngân hàng, ngoài kiến ​​thức xã hội và kiến ​​thức chuyên ngành, bạn cần trau dồi khả năng toán học cùng với tư duy logic, nhanh nhạy để ghi điểm ấn tượng. với nhà tuyển dụng.

Mẫu test IQ tuyển dụng tiếng Anh

Bài kiểm tra IQ tuyển dụng tiếng Anh giúp kiểm tra trình độ ngoại ngữ ứng dụng của ứng viên, thường thấy ở các vị trí yêu cầu trình độ tiếng Anh cao, vị trí quản lý hoặc các công ty có đặc điểm ngoại ngữ.

Các bài kiểm tra IQ tuyển dụng bằng tiếng Anh thường được đưa vào cuộc phỏng vấn. Thông qua bài thi, nhà tuyển dụng có thể phần nào đánh giá được khả năng tư duy nhạy bén của ứng viên.

Những điều cần lưu ý khi làm bài kiểm tra IQ

Để đạt điểm cao trong bài kiểm tra IQ, bạn cần lưu ý những điều sau:

• Tìm hiểu kỹ các bài test IQ khi phỏng vấn, luyện tập online hoặc offline online để nâng cao kỹ năng và giảm áp lực.
• Giữ tâm lý thoải mái, bình tĩnh, tự tin khi làm bài thi để giải quyết những câu hỏi khó và áp lực về thời gian.
• Chọn làm những câu hỏi dễ trước, đảm bảo ghi điểm cho những câu hỏi này, sau đó chuyển sang những câu hỏi khó hơn. Nếu không có chiến lược làm bài phù hợp, bạn sẽ lãng phí quá nhiều thời gian cho những câu hỏi khó và bỏ lỡ điểm ở những câu hỏi dễ hơn.
• Phân bổ thời gian làm bài tập hợp lý, ưu tiên câu dễ trước, câu khó sau.
• Hãy dành thời gian để kiểm tra lại bài thi để hạn chế những lỗi mất điểm không đáng có.

Khi tham gia phỏng vấn, việc gặp phải các bài kiểm tra IQ không còn xa lạ, đặc biệt là trong các cuộc phỏng vấn tại các công ty lớn. Những bài kiểm tra này giúp nhà tuyển dụng đánh giá được khả năng tư duy và giải quyết vấn đề của ứng viên. Để có thể vượt qua dễ dàng và đạt điểm cao, bạn cần rèn luyện kỹ năng tư duy logic cũng như làm quen với các dạng câu hỏi thông dụng.

Xem thêm : Tháng 12 cung gì? Bí quyết sự nghiệp thành công cho người cung này

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm ở các vị trí mới có thể tham khảo tuyển dụng Quận 1 hoặc việc làm Gò Vấp. Đồng thời, đừng quên cơ hội việc làm tốt tại thị trường Cần Thơ hoặc tìm việc làm mới nhất tại quận Bình Thạnh nếu bạn muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực này.

Bên cạnh đó, các khu vực khác như việc làm Mỹ Tho, việc làm Long Thành cũng đang có nhu cầu tuyển dụng rất lớn. Đặc biệt, nếu bạn quan tâm đến lĩnh vực nhân sự thì đừng bỏ lỡ những cơ hội việc làm nhân sự hấp dẫn.

Các bạn mới ra trường hoặc đang tìm kiếm cơ hội thực tập cũng có thể ứng tuyển vào vị trí thực tập sinh kiểm thử để tích lũy kinh nghiệm. Với những bạn đang tìm việc ở khu vực khác có thể tham khảo tìm việc làm tại Quận 6 hoặc tìm việc nhanh trên các nền tảng tuyển dụng uy tín.

Các lĩnh vực phát triển như việc làm Dĩ An Bình Dương, việc làm Bình Thuận mới nhất 2023 hay tuyển dụng BMT cũng là những điểm đến lý tưởng cho các ứng viên đang tìm kiếm cơ hội việc làm.

Với những bạn đang tìm việc làm tại các tỉnh thành khác, hãy khám phá việc làm Quận 9 ngay hôm nay hoặc tìm việc làm mới nhất tại Vinh. Nếu không có bằng cấp, bạn vẫn có thể tìm được cơ hội tìm việc làm không cần bằng cấp ở Sóc Trăng.

Cuối cùng, để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, hãy tham khảo cách làm CV chuyên nghiệp để nâng cao cơ hội được chấp nhận.

Trên đây là thông tin về Kiểm tra IQ khi phỏng vấn và những mẹo để đạt điểm cao mà chúng tôi muốn chia sẻ với các bạn. Hy vọng chúng hữu ích và giúp ích cho bạn trong cuộc phỏng vấn sắp tới. Chúc bạn thành công!

Hãy nắm bắt những thông tin tuyển dụng mới nhất và ứng tuyển tại Nguyễn Tất Thành! Top nhà tuyển dụng tiềm năng đa dạng: Tuyển dụng banner, tuyển dụng Dentsu, tuyển dụng Jotun, tuyển dụng CITIGYM, tuyển dụng Nha Nam, tuyển dụng Khuyến mãi Đông Tây, tuyển dụng Nike và tuyển dụng Admicro.

Xem thêm: Cách xây dựng kịch bản phỏng vấn chọn nhân tài phù hợp

— Nội bộ nhân sự —Nguyễn Tất Thành – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Nguồn: https://truongnguyentatthanh.edu.vn
Danh mục: Blog