Nhảy việc là gì? Nhảy việc như thế nào là chuyên nghiệp, tinh tế?

Nhảy việc là gì?

Nhảy việc là việc của người lao động thay đổi nơi làm việc sau một thời gian được công ty tuyển dụng. Nhảy việc có thể xuất phát từ những nguyên nhân chủ quan như môi trường làm việc không phù hợp hoặc mong muốn được trải nghiệm môi trường mới của nhân viên.

Có thể bạn quan tâm

• Chế độ đãi ngộ nhân viên của Samsung – Chiến lược thu hút nhân sự giỏi
• Tìm hiểu 2010 hợp số nào, Canh Dần kỵ số nào?
• Cách thêm dòng trong Excel đơn giản cực dễ dàng
• Cách tải video trên Web miễn phí dễ dàng cho mọi trình duyệt
• Rào cản giao tiếp là gì? 9 Rào cản giao tiếp thường gặp và cách khắc phục

Bất kể nguyên nhân là gì, việc nhân viên nhảy việc đều gây khó khăn cho bộ phận quản lý nhân sự trong việc tuyển dụng người mới để đảm bảo hoạt động ổn định. Còn với nhân viên, việc có “CV” thay đổi công việc liên tục cũng phần nào gây bất lợi cho quá trình xin việc tại các đơn vị khác.

Bạn đang xem: Nhảy việc là gì? Nhảy việc như thế nào là chuyên nghiệp, tinh tế?

Ưu điểm và nhược điểm của nhảy việc

Ưu và nhược điểm của việc thay đổi công việc là gì? Câu trả lời cụ thể như sau:

Lợi thế

Người nhảy việc thường được coi là những người luôn thử thách bản thân, thoát ra khỏi vùng an toàn và tìm kiếm cơ hội mới cho bản thân. Họ không ngại thực hiện những thay đổi để bắt đầu một hành trình mới từ đầu nhằm học hỏi thêm từ những con đường mới, môi trường mới. Vì vậy, những người nhảy việc thông minh sẽ có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng tốt hơn những người chỉ ở trong vùng an toàn của mình.

Một trong những lợi ích của việc nhảy việc là bạn được tiếp xúc với nhiều người, có nhiều mối quan hệ hơn, đồng thời sự đổi mới trong môi trường làm việc cũng khiến người lao động thoải mái phát huy khả năng của bản thân.

Ưu và nhược điểm của việc thay đổi công việc là gì?

Ngoài ra, nhảy việc sẽ giúp bạn dễ dàng đưa ra mức lương cao hơn. Bởi trên thực tế, mức tăng lương của nhân viên thường sẽ dao động ở mức 1 triệu đồng hoặc 5% lương mỗi kỳ đánh giá, tùy theo từng doanh nghiệp. Tuy nhiên, khi đủ điều kiện chuyển đổi công việc, người lao động có thể tăng thu nhập bình quân lên 15% – 20% mức lương cũ, có trường hợp thậm chí lên tới 50% tùy theo năng lực.

Bên cạnh đó, bạn cũng có thể thử sức ở vị trí cao hơn vị trí cũ. Bởi để được thăng chức ở công ty, ngoài năng lực của bạn thì vị trí bạn mong muốn cũng phải còn trống. Vì vậy, nếu đủ giỏi, bạn có thể phải đợi thêm vài tháng, thậm chí vài năm nữa.

Nhược điểm

Nhược điểm của việc nhảy việc là gì? Dù nhảy việc có nhiều lợi ích nhưng nếu thay đổi công việc quá nhiều lần sẽ khiến hồ sơ của bạn bị đánh giá thấp. Thông thường nhà tuyển dụng có xu hướng ngại ngùng nếu bạn thay đổi công việc quá nhiều. Bởi vì chắc chắn rằng mọi doanh nghiệp đều cần một nhân viên có thể gắn bó.

Hơn nữa, nơi làm việc mới không nhất thiết phải tốt hơn nơi làm việc cũ nếu không bạn sẽ phải đối mặt với những vấn đề khó khăn hơn. Trong số đó có khả năng tinh thần đồng đội sẽ giảm đi nếu bạn không may làm việc không tốt với đồng nghiệp mới.

Bắt đầu một con đường mới đồng nghĩa với việc bạn phải học hỏi lại từ đầu và sẽ có những rủi ro nhất định mà bạn không thể lường trước được.

Khi nào bạn nên thay đổi công việc?

Thời điểm thích hợp để bạn thay đổi công việc là khi nào? Có lẽ bạn đã muốn thay đổi công việc từ lâu. Tuy nhiên, “nhanh lên” là “không đạt yêu cầu” và nếu nhảy việc không khéo léo sẽ để lại ấn tượng xấu trong mắt cấp trên và đồng nghiệp. Vì vậy, bạn nên xác định rõ ràng những điều sau trước khi đưa ra quyết định thay đổi công việc:

Chọn thời điểm thích hợp

Tình trạng khan hiếm tài nguyên thường xảy ra vào dịp đầu năm hoặc sau kỳ nghỉ Tết dài. Tận dụng điều này, bạn có thể tìm kiếm và bắt đầu một công việc mới. Điều này giúp bạn nhận được đầy đủ tiền thưởng Tết và bắt đầu một năm mới với đồng nghiệp mới, công việc mới, môi trường mới,…

Bạn đã làm việc ở công ty đủ lâu

Xem thêm : Chế độ đãi ngộ nhân viên của Viettel có gì hấp dẫn?

Trong nhiều trường hợp, nhảy việc không phải vì lý do tiêu cực mà đơn giản là vì bạn cảm thấy “đủ” làm việc ở đó. Tuy nhiên, thế nào là “đủ”? Làm sao để biết liệu bạn có “đủ” cho vị trí công việc đó hay không?

Trong nhiều trường hợp, nhảy việc không phải vì lý do tiêu cực mà đơn giản là vì bạn cảm thấy “đủ” làm việc ở đó.

Để biết rõ điều đó, hãy tự hỏi mình những câu hỏi như: Tôi có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp của mình trong môi trường này không? Công việc hiện tại của bạn có nhàm chán và lặp đi lặp lại không? Bạn muốn phát triển những kỹ năng nào? Công ty có giúp mình phát triển kỹ năng đó không?,… Khi trả lời đúng những câu hỏi đó, bạn sẽ biết mình có muốn tìm một “miền đất hứa” mới hay không.

Hãy cùng Nguyễn Tất Thành khám phá vô vàn cơ hội việc làm, giúp bạn dễ dàng tìm được công việc phù hợp nhất!

Có lý do chính đáng để nghỉ việc

Lý do chính đáng để thay đổi công việc là gì? Có rất nhiều lý do để thay đổi công việc, nhưng có rất ít lý do thực sự chính đáng để bạn nói lời chia tay với công việc hoặc công ty hiện tại. Ngay bây giờ, điều bạn nên làm là liệt kê tất cả những lý do khiến bạn muốn rời bỏ công ty cũ. Đừng cảm thấy tội lỗi vì những lý do vô lý, hãy lắng nghe chính mình, viết ra tất cả những suy nghĩ sâu sắc nhất của bạn để đối mặt với nó.

Sau đó, tiếp tục đưa ra những giải pháp, giải pháp phù hợp cho những nguyên nhân đó và khắc phục những vấn đề còn tồn tại. Với một vấn đề thực sự “khó giải”, dù có nghĩ đến bao nhiêu cũng không thể tìm ra lời giải, đó chính là nguyên nhân thực sự khiến vị trí công việc hiện tại của bạn không còn xứng đáng với sự gắn bó của bạn.

Kế hoạch và hướng đi mới đã sẵn sàng

Xã hội không ngừng thay đổi và con người cũng phát triển theo thời gian. Một sự thật mà tất cả chúng ta không thể phủ nhận đó là không ai làm cùng một công việc, cùng vị trí, ở cùng một công ty mãi mãi. Vì vậy, nếu công việc hiện tại không phù hợp với con đường tương lai của bạn thì hãy mạnh dạn quyết định thay đổi công việc.

Bạn tự tin vào khả năng của chính mình

Nhảy việc cũng đòi hỏi sự tự tin vì biết đâu sau khi nhảy việc, một ngày nào đó bạn sẽ có ý định tìm kiếm một công việc tốt hơn. Vì vậy, hãy luôn tự tin vào khả năng của bản thân và không ngừng học hỏi mọi lúc, mọi nơi. Bạn cần nhìn nhận mọi việc một cách khách quan trước khi quyết định. Đừng hoảng sợ về công việc hiện tại và nhanh chóng chọn công việc khác, để rồi lại hoảng sợ.

Nghệ thuật nhảy việc tinh tế

Khi đã quyết định chuyển việc, bạn cần tìm cách thay đổi công việc một cách văn minh. Nhảy việc một cách văn minh và khéo léo sẽ giúp bạn để lại ấn tượng tốt với đơn vị cũ và địa điểm ứng tuyển sau này. Một vài gợi ý dưới đây sẽ “mách nước” cho bạn:

Giữ bí mật về sự không hài lòng của bạn với công ty

Kể cả khi bạn ra đi vì lương thấp, môi trường làm việc không thuận lợi, chán nản trong công việc… thì khi chuyển việc, bạn cũng đừng bày tỏ sự bất mãn với đồng nghiệp hay cấp trên. Điều này tạo ra những cảm xúc tiêu cực cho những người ở lại và khiến họ nghĩ sai về bạn. Vì vậy, việc giữ bí mật những vấn đề không hài lòng của bạn khi nghỉ việc sẽ khiến mọi người vẫn nhớ đến bạn với những điều tốt đẹp.

Cho dù ra đi vì lương thấp hay môi trường làm việc không thuận lợi

Xem thêm:

Khi xin việc ở đơn vị mới, nếu nhà tuyển dụng hỏi bạn về lý do rời công ty cũ, thay vì kể những câu chuyện không hay, hãy cố gắng tế nhị. Ví dụ, nếu bạn nghỉ việc vì lương thấp, hãy nói với người chủ rằng bạn muốn tìm kiếm cơ hội thăng tiến nghề nghiệp hơn nữa. Hoặc nếu bạn nghỉ việc vì mâu thuẫn với sếp, đồng nghiệp thì nên nói rằng đó là do bạn và cấp trên, đồng nghiệp có những hướng phát triển khác nhau…

Đưa ra lý do thuyết phục để rời đi

Xem thêm : Bố chồng tại Sóc Trăng khai nguyên nhân chém con dâu tử vong

Một lý do nghỉ việc thuyết phục sẽ khiến đơn xin nghỉ việc của bạn dễ dàng được cấp trên chấp nhận cũng như khiến bạn cảm thấy thoải mái hơn. Lý do thuyết phục để thay đổi công việc là gì? Hãy tìm lý do nhẹ nhàng nhất, thuyết phục nhất để “trình bày” với sếp hoặc để tâm sự với đồng nghiệp. Có rất nhiều lý do để bạn lựa chọn như: Bạn muốn nghỉ ngơi một thời gian, muốn chuyển về làm việc gần nhà và có giao thông thuận tiện, muốn tìm một công việc nhàn nhã hơn để có thời gian chăm sóc gia đình,. .. Đưa ra lý do không liên quan nhiều đến lương, thưởng và môi trường làm việc.

Tuân thủ quy định của công ty cho đến ngày cuối cùng

Bạn cho rằng nếu sắp nghỉ việc thì sẽ không cần phải về nhà đúng giờ, hoàn thành công việc đúng tiến độ,… Tuy nhiên, đây lại là một điều vô cùng tồi tệ, khiến hình ảnh của bạn trở nên xấu đi trong mắt đồng nghiệp và bạn bè. đồng nghiệp. thượng đẳng. Sau này, nếu nhà tuyển dụng mới tham khảo thông tin về bạn và nhận được thông tin không tốt, bạn sẽ bị mất điểm.

Ngay cả khi bạn sắp nghỉ việc, bạn vẫn cần phải chăm chỉ, hoàn thành công việc theo đúng tiến độ được giao và tuân thủ mọi quy định cho đến ngày làm việc cuối cùng. Đồng thời, phải có trách nhiệm bàn giao công việc, sổ sách. Sách vở, giấy tờ cho người ở đầy đủ, nhiệt tình.

Việc làm tiềm năng mới được cập nhật, đăng tại Nguyễn Tất Thành!

Viết thư, chào tạm biệt một cách lịch sự

Đừng bao giờ rời công ty một cách lặng lẽ hoặc không gây ra quá nhiều ồn ào. Một bức thư ngắn, một tấm thiệp nhỏ hay một bữa tiệc nhẹ nhàng gửi đến những người ở lại sẽ giúp bạn để lại ấn tượng tốt đẹp trong lòng họ. Đó vừa là lời tạm biệt, vừa là cách lịch sự để bạn bày tỏ lòng biết ơn, sự trân trọng tới những người đã cộng tác với bạn trong thời gian qua.

Ấn tượng đầu tiên và thứ hai đều rất quan trọng. Dù bạn giữ chức vụ, vị trí nào hãy ra đi một cách chuyên nghiệp và khéo léo để khi không còn làm việc chung, cấp trên và đồng nghiệp cũ sẽ luôn nhớ đến và đánh giá cao bạn. Hy vọng những thông tin trên từ HR Insider đã giúp bạn hiểu rõ nhảy việc là gì và có cách nhảy việc thông minh nhất. Có rất nhiều thông tin về thị trường lao động, tuyển dụng, nhân sự, mẹo phỏng vấn,… được cập nhật thường xuyên tại HR Insider nên đừng bỏ lỡ nhé!

Hãy nắm bắt những thông tin tuyển dụng mới nhất và ứng tuyển tại Nguyễn Tất Thành! Top nhà tuyển dụng tiềm năng đa dạng: Tuyển dụng Sharp, tuyển dụng Công ty TTI, tuyển dụng MWC, tuyển dụng ABB, tuyển dụng Goertek, tuyển dụng Hacom, tuyển dụng Hitachi, tuyển dụng FPT IS.

— Nội bộ nhân sự —

Nguyễn Tất Thành – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

HỌC TẬP ĐIỆN TỬ MIỄN PHÍ

Khi thay đổi công việc, việc đưa ra lựa chọn đúng đắn không chỉ giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp mà còn cần phải thực hiện một cách chuyên nghiệp và tinh tế. Nếu bạn là một freelancer, việc xác định mục tiêu và lộ trình rõ ràng sẽ giúp bạn thực hiện quá trình chuyển đổi suôn sẻ hơn. Với những người làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, việc nắm bắt thông tin từ ngân hàng tuyển dụng có thể mở ra nhiều cơ hội mới.

Khi có ý định chuyển đổi công việc, hãy tìm hiểu về cơ hội việc làm của thế giới di động hoặc việc làm Bình Dương để phù hợp với định hướng nghề nghiệp của mình. Những địa điểm như tuyển dụng tại Đà Nẵng hay tìm việc làm tại TP.HCM cũng là những lựa chọn hấp dẫn để thay đổi môi trường làm việc. Đặc biệt, nếu bạn có nhu cầu làm việc ở khu vực mới như Ninh Thuận, việc nghiên cứu kỹ lưỡng sẽ giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt hơn.

Nguồn: https://truongnguyentatthanh.edu.vn
Danh mục: Blog