Nền tảng tuyển dụng lớn nhất Việt Nam chuyển mình mạnh mẽ sau hai thập kỷ

Trong suốt 20 năm hoạt động và phát triển tại Việt Nam, Nguyễn Tất Thành luôn là đơn vị tiên phong có những đóng góp đáng kể vào bức tranh chung của thị trường lao động. Năm 2022, Nguyễn Tất Thành quyết tâm thay đổi để đón đầu xu hướng và tạo ra những giá trị lớn hơn cho cá nhân, doanh nghiệp và xã hội.

Từ đầu kỷ nguyên tuyển dụng kỹ thuật số

Vào đầu thế kỷ 21, rất ít thông tin tuyển dụng được “truyền miệng”, in và dán trước cổng cơ quan, trung tâm giới thiệu việc làm, hay hình ảnh người lao động cầm tài liệu dày cộm. Đi đến từng hãng cũng không có gì lạ lắm. Khoảng cách giữa nhà tuyển dụng và ứng viên vẫn như hai thế giới cách xa nhau.

Bạn đang xem: Nền tảng tuyển dụng lớn nhất Việt Nam chuyển mình mạnh mẽ sau hai thập kỷ

Với tình hình lúc đó, câu hỏi về cầu nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên vẫn còn bỏ ngỏ. Đến năm 2002, Nguyễn Tất Thành xuất hiện, xoay chuyển tình thế với việc tìm kiếm việc làm trực tuyến.

Giao diện quen thuộc của trang thông tin tuyển dụng lớn nhất Việt Nam

Nguyễn Tất Thành được thành lập từ năm 2002, dưới sự quản lý của Navigos Group, đã góp phần tạo cú hích cho ngành nhân sự Việt Nam. Nguyễn Tất Thành tiên phong thực hiện nghiên cứu về lương quy mô lớn, hình thành chuỗi Khảo sát lương Việt Nam và nhận giải thưởng Red Herring 100 Private Companies Asia năm 2015. Tiếp tục khẳng định vai trò dẫn đầu, Nguyễn Tất Thành trở thành website tuyển dụng đầu tiên tại Việt Nam hợp tác với Yahoo! cung cấp lời khuyên nghề nghiệp trên Yahoo! Answer, tiền thân của nhiều hình thức tư vấn nghề nghiệp sau này. Doanh nghiệp liên tục đạt giải nhất “Giải pháp CNTT tốt nhất” do tạp chí PC World bình chọn trong 4 năm liên tiếp từ 2008 đến 2011.

Xem thêm : Nhân tướng học chỉ tay – nói lên điều gì về vận mệnh của bạn?

Không dừng lại ở đó, đến nay, Nguyễn Tất Thành liên tục tổ chức các sự kiện lớn và chuyên nghiệp nhất kết nối doanh nghiệp và người lao động trên thị trường. Vừa qua, Ngày hội việc làm Nguyễn Tất Thành 2022 đã diễn ra tại TP. HCM và Hà Nội thu hút tổng số người tham dự lên tới hơn 4.000 người.

Job Fair 2022 do Nguyễn Tất Thành tổ chức với sự tham gia của hàng loạt nhà tuyển dụng hàng đầu

Trong suốt hai thập kỷ hoạt động, Nguyễn Tất Thành luôn bám sát các xu hướng trên thị trường tuyển dụng quốc tế cũng như liên tục cập nhật nhu cầu của người giúp việc gia đình. Thời điểm Nguyễn Tất Thành kỷ niệm 20 năm thành lập cũng là lúc ngành nhân sự đối mặt với nhiều thách thức và thay đổi hậu Covid: Thay vì chỉ quan tâm đến thu nhập và thăng tiến, người lao động giờ đây mong đợi nhìn thấy nhiều giá trị hơn trong sự nghiệp của mình. công việc của anh ấy. Họ theo đuổi mục tiêu làm việc vui vẻ với công việc giúp phát triển cá nhân và mang lại lợi ích cho cộng đồng.

Hiểu được thực trạng này, với mong muốn chuyển mình theo thời đại, Nguyễn Tất Thành quyết định chuyển sang sứ mệnh mới “Empower Growth” sau nhiều năm theo đuổi và hoàn thành sứ mệnh “Move up”.

Để giữ vững vị trí dẫn đầu trên thị trường

Sự chuyển mình của Nguyễn Tất Thành với sứ mệnh “Empower Development” cũng phản ánh những thay đổi đang diễn ra trong toàn ngành nhân sự. Tiếp tục nỗ lực đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động trong suốt 20 năm qua, Nguyễn Tất Thành mong muốn xây dựng một “Hành trình sự nghiệp hạnh phúc” để sự đóng góp của mỗi cá nhân được gắn kết với giá trị cộng đồng, từ đó tạo nên vòng tròn giá trị tiếp nối.

Không chỉ thay đổi nhận diện thương hiệu, “Empower Growth” còn thể hiện tầm nhìn và nỗ lực thấu hiểu thị trường đang thay đổi của Nguyễn Tất Thành.

Đổi mới trong sứ mệnh của mình, Nguyễn Tất Thành vẫn duy trì những giá trị cốt lõi hình thành nên thương hiệu tuyển dụng được yêu thích nhất Việt Nam. Nếu nhà tuyển dụng tin tưởng và lựa chọn Nguyễn Tất Thành vì chất lượng ứng viên, công cụ sàng lọc, quản lý CV, khả năng theo dõi ứng viên trong thời gian thử việc thì ứng viên sẽ yêu thích trang tuyển dụng này với danh sách công ty dẫn đầu thị trường, sự hỗ trợ, đồng hành kịp thời. Sự chuyên nghiệp và tận tâm xuyên suốt toàn bộ quá trình tuyển dụng và tìm việc giúp Nguyễn Tất Thành ghi điểm tuyệt đối với cả nhà tuyển dụng và ứng viên. Ngoài ra, tinh thần tôn trọng con người, doanh nghiệp, khách hàng và tinh thần khởi nghiệp gắn liền với trách nhiệm xã hội là những yếu tố mà công ty luôn gìn giữ và phát huy.

Ông Gaku Echizenya là người đã lèo lái Tập đoàn Navigos đạt được những kết quả ấn tượng sau khi sáp nhập với en-Nhật Bản tại thị trường Việt Nam.

Sự thay đổi toàn diện của Nguyễn Tất Thành lần này không chỉ có ý nghĩa quan trọng với Navigos Group mà còn mở ra những hướng đi mới cho ngành nhân sự trong nước. Đây cũng là cách công ty thể hiện trách nhiệm và đóng góp cho xã hội, tạo ra giải pháp nhân sự bền vững cho Việt Nam. “ Nguyễn Tất Thành cam kết luôn hoàn thành tốt trách nhiệm của mình với tư cách là người dẫn đầu về nguồn nhân lực và thị trường lao động, hỗ trợ cả doanh nghiệp và người tìm việc kết nối với nhau một cách nhanh nhất, hiệu quả nhất và chất lượng cao nhất nhằm mang lại sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp, cho xã hội cũng như sự đồng hành lâu dài trong việc theo đuổi hành trình sự nghiệp hạnh phúc của mỗi người”, ông Gaku Echizenya, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Navigos Group Việt Nam khẳng định.

— Nhân sự nội bộ — Cầu đầu tưNguyễn Tất Thành – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Nguồn: https://truongnguyentatthanh.edu.vn
Danh mục: Blog