Blog

Nắm vững bộ câu hỏi phỏng vấn Tester để ứng tuyển thành công

4
Screen Shot 2023 07 22 at 21.14.49

Kiểm thử là một trong những nghề được nhiều ứng viên ưa chuộng, đặc biệt là giới trẻ hiện nay. Bạn đang chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của Người thử nghiệm? Đừng bỏ lỡ bộ câu hỏi phỏng vấn Engineer mà Nguyễn Tất Thành tổng hợp dưới đây chắc chắn sẽ giúp bạn dễ dàng ghi điểm và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Người thử nghiệm là gì?

Người kiểm thử là người hoặc nhóm người được giao nhiệm vụ kiểm tra, đánh giá và đảm bảo tính chính xác, độ tin cậy và chất lượng của một sản phẩm phần mềm hoặc các hệ thống khác. Người kiểm thử là một phần quan trọng trong quá trình phát triển phần mềm và đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng của sản phẩm cuối cùng.

Công việc của người kiểm thử bao gồm kiểm tra các tính năng, chức năng, hiệu suất, độ tin cậy và hiệu quả của sản phẩm phần mềm, đồng thời tìm và báo cáo các lỗi, sự cố, sự cố để đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu của khách hàng và có thể hoạt động ổn định, hiệu quả.

Nhu cầu tuyển dụng Kiểm thử viên hiện tại

Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng Kiểm thử viên ngày càng tăng cao trong ngành phần mềm, công nghệ thông tin. Điều này liên quan đến việc các doanh nghiệp chuyển đổi kỹ thuật số và triển khai các ứng dụng phần mềm để nâng cao hiệu quả kinh doanh. Đồng thời, với sự phát triển của công nghệ và xu hướng Agile/DevOps, việc kiểm thử và đảm bảo chất lượng sản phẩm phần mềm trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.

Các vị trí tuyển dụng hiện tại của Kiểm thử viên bao gồm:

  • Người kiểm tra (thủ công/tự động hóa)
  • kiểm tra chì
  • quản lý kiểm tra
  • Kỹ sư tự động hóa
  • kỹ sư đảm bảo chất lượng
  • SDET (Kỹ sư phát triển phần mềm đang thử nghiệm)

Tuy nhiên, để trở thành một Kiểm thử viên chuyên nghiệp, ngoài việc cần có kiến ​​thức về lập trình, kiểm thử phần mềm, kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm, bạn cần phải vượt qua những câu hỏi phỏng vấn Kiểm thử viên mà nhà tuyển dụng yêu cầu. sẽ hỏi trong buổi tuyển dụng.

Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn Kiểm thử viên thường gặp hiện nay

Bạn có thể giới thiệu một chút về bản thân được không?

Ở câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết bạn là ai? Bạn tìm hiểu thông tin tuyển dụng của họ từ đâu? Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm bạn có chứng tỏ rằng bạn phù hợp với vị trí họ cần. Mặc dù những thông tin này đã có trong CV nhưng bạn cũng cần trình bày thông tin một cách chính xác và rõ ràng để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Tại sao bạn chọn vị trí Kiểm thử viên tại công ty chúng tôi?

Để trả lời câu hỏi phỏng vấn Kiểm thử viên này, bạn có thể nói về sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty và sự đóng góp của Kiểm thử viên trong việc đảm bảo chất lượng của sản phẩm hoặc dịch vụ đó. Bạn cũng có thể nhấn mạnh sự tương thích giữa kỹ năng và kinh nghiệm của mình với yêu cầu công việc của vị trí Kiểm thử viên mà công ty đang tuyển dụng.

Tại sao cần kiểm thử phần mềm?

Kiểm thử phần mềm là quá trình đánh giá và đảm bảo rằng phần mềm hoạt động đúng và đáp ứng yêu cầu của người dùng. Kiểm thử mang lại nhiều lợi ích như: Đảm bảo chất lượng sản phẩm, phát hiện lỗi sớm, tăng hiệu quả và tiết kiệm thời gian, đảm bảo tính tương thích, tăng độ tin cậy và uy tín, đáp ứng yêu cầu của khách hàng. khách hàng, tăng sự hài lòng của khách hàng và giữ chân họ bằng các sản phẩm và dịch vụ của công ty.

Xem thêm về Outsource là gì và vai trò của nó.

Bạn đã tham gia vào những dự án thử nghiệm nào?

Đối với câu hỏi này, bạn nên liệt kê các dự án thử nghiệm mà bạn đã tham gia và nêu rõ vai trò của mình trong từng dự án. Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm bạn học được từ những dự án đó và cách bạn áp dụng chúng vào công việc của mình. Tốt nhất, bạn nên bao gồm thông tin về một dự án thử nghiệm cụ thể và cách bạn giải quyết các thách thức trong quá trình thử nghiệm thay vì thông tin chung chung. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng hình dung được những trải nghiệm mà bạn có, từ đó tăng cơ hội được chấp nhận.

Bạn có kinh nghiệm kiểm thử phần mềm không?

Cũng giống như câu hỏi phỏng vấn Kiểm thử viên ở trên, trong câu hỏi này bạn cũng nên đưa ra các kỹ năng và kinh nghiệm của mình trong việc kiểm thử phần mềm cụ thể. Nếu chưa có kinh nghiệm thực tế, bạn có thể kể đến những dự án bạn đã tham gia khi còn đi học hoặc ở đơn vị thực tập.

Bạn đã sử dụng những công cụ kiểm tra nào?

Để trả lời câu hỏi này, bạn có thể nêu ra các công cụ kiểm thử mà bạn đã sử dụng trong công việc hoặc trong các dự án kiểm thử mà bạn đã tham gia. Bạn có thể nói về trình độ sử dụng các công cụ kiểm thử đó của mình và cách bạn áp dụng chúng để đạt được kết quả tốt trong quá trình kiểm thử. Một số phần mềm bạn có thể tham khảo để đưa vào câu trả lời của mình là: Selenium, Testuff, Zephyr, testingWhiz, Ranorex, Shahi, Watir, QTest Manager by QASymphony, TestComplete, Telerik Test Studio, Tosca TestSuite, SmartBear QAComplete.

Câu hỏi phỏng vấn của người thử nghiệm

Tình hình tuyển dụng nhân viên kiểm thử các khu vực được cập nhật tại đây:

Bạn có sử dụng các kỹ thuật kiểm thử như kiểm thử hộp đen hoặc kiểm thử hộp trắng không?

Để đưa ra câu trả lời ấn tượng cho câu hỏi này, bạn có thể đưa ra các kỹ thuật kiểm thử mà bạn đã sử dụng trong công việc hoặc trong các dự án kiểm thử mà bạn đã tham gia. Bạn có thể nói về trình độ của mình trong việc sử dụng các kỹ thuật kiểm thử đó và cách bạn áp dụng chúng để đạt được kết quả tốt trong quá trình kiểm thử. Nếu bạn có kinh nghiệm với cả Black-box testing và White-box testing, bạn có thể so sánh và nêu ra những ưu điểm, hạn chế của từng kỹ thuật kiểm thử cũng như cách bạn đã áp dụng chúng để đảm bảo chất lượng. số lượng sản phẩm hoặc dịch vụ. Nếu bạn chỉ có kinh nghiệm với một trong hai kỹ thuật này, bạn có thể đưa ra ví dụ cụ thể về cách bạn đã sử dụng kỹ thuật đó để tìm ra lỗi và sự cố trong phần mềm.

Bạn có kinh nghiệm về kiểm thử tự động không?

Những kinh nghiệm, bài học rút ra từ các dự án cụ thể sẽ là câu trả lời ghi điểm với nhà tuyển dụng trong câu hỏi phỏng vấn này. Đưa ra ví dụ về một tình huống kiểm thử tự động cụ thể và giải thích cách bạn tích hợp các công cụ kiểm thử tự động để đạt được kết quả tốt hơn trong quá trình thử nghiệm.

Bạn đã bao giờ thực hiện kiểm thử tích hợp chưa?

Mục đích của câu hỏi phỏng vấn này là nhà tuyển dụng muốn biết ứng viên có kinh nghiệm hay không. Do đó, bạn có thể cung cấp các kỹ năng và kinh nghiệm của mình trong việc thực hiện kiểm thử tích hợp. Bạn có thể nói về các phương pháp và kỹ thuật kiểm thử tích hợp mà bạn đã học và áp dụng trong công việc của mình. Bạn cũng có thể đề cập đến cách bạn tương tác với các thành viên khác trong nhóm phát triển để đảm bảo quá trình tích hợp được thực hiện hiệu quả.

Xem thêm: 50+ câu hỏi phỏng vấn SQL phổ biến nhất

Bạn có kinh nghiệm kiểm tra bảo mật không?

Tiếp tục với những câu hỏi phỏng vấn kinh nghiệm thường gặp dành cho Người thử nghiệm, bạn có thể ghi điểm bằng chính câu trả lời của mình. Bạn có thể cung cấp các kỹ năng và kinh nghiệm của mình trong việc kiểm tra bảo mật. Bạn có thể nói về các phương pháp và kỹ thuật kiểm tra bảo mật mà bạn đã học và áp dụng trong công việc của mình.

Bạn nên nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kiểm tra bảo mật trong việc đảm bảo tính bảo mật và bảo mật của sản phẩm hoặc dịch vụ, đặc biệt là trong môi trường kinh doanh ngày nay. Nếu bạn có chứng chỉ hoặc khóa học liên quan đến kiểm tra bảo mật, đừng quên đề cập đến nó để chứng minh trình độ của bạn.

Bạn có kinh nghiệm kiểm tra hiệu suất không?

Với câu hỏi này, bạn có thể thể hiện kỹ năng và kinh nghiệm của mình trong việc kiểm tra hiệu suất. Bạn có thể nói về các phương pháp và kỹ thuật kiểm tra hiệu suất mà bạn đã học và áp dụng trong công việc của mình. Bạn cũng có thể đề cập đến cách bạn đã sử dụng các công cụ kiểm tra hiệu suất để đánh giá, đo lường và tối ưu hóa hiệu suất của sản phẩm hoặc dịch vụ của mình.

Bạn có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề?

Cung cấp các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn trong việc phân tích và giải quyết vấn đề là cách ghi điểm cho câu hỏi phỏng vấn Người kiểm tra này. Bạn có thể nói về các phương pháp, kỹ thuật phân tích và giải quyết vấn đề mà bạn đã học được trong quá trình học tập hoặc làm việc. Bạn cũng có thể nhấn mạnh tầm quan trọng của kỹ năng này trong công việc của Kiểm thử viên, bởi vì Người kiểm thử thường phải đưa ra các giải pháp khác nhau để giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ.

Câu hỏi phỏng vấn của người kiểm thử

Tin tức cập nhật mới nhất về Automation Test – Tuyển dụng Thực tập sinh tại Nguyễn Tất Thành – Cơ hội việc làm tiềm năng từ các công ty lớn hàng đầu:

Bạn có kinh nghiệm thử nghiệm trên các nền tảng khác nhau như web, thiết bị di động hoặc máy tính để bàn không?

Theo thông tin từ các chuyên gia tuyển dụng, ứng viên có thể đưa ra các kỹ năng và kinh nghiệm làm bài kiểm tra trên các nền tảng khác nhau. Bạn có thể nói về các nền tảng bạn đã thử nghiệm, chẳng hạn như: web, thiết bị di động hoặc máy tính để bàn. Đồng thời chỉ ra cách bạn đã áp dụng các phương pháp và kỹ thuật thử nghiệm để đảm bảo chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ trên từng nền tảng đó.

Khi nào nên kết thúc thử nghiệm?

Để có câu trả lời cho câu hỏi phỏng vấn Người kiểm tra này, bạn cần sử dụng các điều kiện kiểm tra. Trong một số trường hợp, bạn có thể dừng quá trình thử nghiệm như sau:

  • Đã hết thời gian kiểm tra.
  • Hết ngân sách.
  • Sản phẩm đã đáp ứng các yêu cầu về trường hợp thử nghiệm và tỷ lệ lỗi.
  • Các lỗi được phát hiện trong quá trình thử nghiệm đã được sửa.
  • Sản phẩm ít lỗi, chạy mượt.
  • Thử nghiệm đã hoàn tất.
  • Tài liệu đã được cập nhật đầy đủ.
  • Người quản lý dự án đã quyết định tạm dừng thử nghiệm.

Trên đây là một số câu hỏi phỏng vấn Expert phổ biến mà bạn có thể tham khảo. Bên cạnh câu trả lời, bạn cũng nên bổ sung thêm kiến ​​thức, tích lũy thêm kinh nghiệm để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tại trang tuyển dụng trực tuyến hàng đầu Việt Nam – Nguyễn Tất Thành, có hàng nghìn vị trí tuyển dụng Developer cho bạn thoải mái lựa chọn ứng tuyển. Hãy ứng tuyển ngay để cơ hội việc làm phù hợp đến với bạn trong thời gian sớm nhất!

Đừng bỏ lỡ cơ hội việc làm tiềm năng tại nền tảng tuyển dụng hàng đầu Nguyễn Tất Thành:

— Nội bộ nhân sự —

Nguyễn Tất Thành – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

HỌC TẬP ĐIỆN TỬ MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC LÀM

Nguyễn Tất Thành là kênh thông tin tuyển dụng và tìm việc làm hàng đầu tại Việt Nam, luôn cung cấp thông tin tuyển dụng uy tín, chất lượng và nhanh chóng. Với hơn 9,4 triệu lượt truy cập hàng tháng, Nguyễn Tất Thành giúp kết nối ứng viên với các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm nhân viên tiềm năng. Người tìm việc có thể dễ dàng tiếp cận các thông tin tuyển dụng đáng tin cậy trên toàn quốc. Bên cạnh đó, Nguyễn Tất Thành còn tích hợp các tính năng hiện đại, hỗ trợ người dùng tạo CV trực tuyến và nộp hồ sơ xin việc dễ dàng, tiết kiệm thời gian.

0 ( 0 bình chọn )

Nguyễn Tất Thành

https://truongnguyentatthanh.edu.vn
Nguyễn Tất Thành - Nơi chia sẻ kiến thức chuyên sâu trong các lĩnh vực từ giáo dục, văn hóa đến kỹ năng phát triển bản thân. Với các bài viết chất lượng, Nguyễn Tất Thành cung cấp nền tảng vững chắc cho người đọc muốn nâng cao hiểu biết và kỹ năng. Khám phá thông tin hữu ích và học hỏi từ những chuyên gia đầu ngành để hoàn thiện bản thân mỗi ngày.

Ý kiến bạn đọc (0)

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Bài viết liên quan

Bài viết mới

Xem thêm