Một số câu hỏi phỏng vấn dễ gặp nhưng siêu khó để trả lời ấn tượng

Một số câu hỏi phỏng vấn dễ hỏi nhưng lại siêu khó trả lời một cách ấn tượng

Hãy giới thiệu về bản thân bạn?

Đây là một trong một số câu hỏi phỏng vấn bạn có thể gặp phải khi ứng tuyển vào bất kỳ vị trí công việc nào.

Bạn đang xem: Một số câu hỏi phỏng vấn dễ gặp nhưng siêu khó để trả lời ấn tượng

Ở câu này, hãy tập trung nói về điểm mạnh của bạn liên quan đến công việc bạn đã từng làm trước đây hoặc những bằng cấp, chứng chỉ mà bạn có. Đừng nói quá nhiều về những điều liên quan đến quyền riêng tư cá nhân hoặc những điều không liên quan đến công việc. Điều nhà tuyển dụng muốn thấy chính là thái độ và tư duy của bạn khi trả lời câu hỏi này, vì vậy hãy tự tin và trung thực khi trả lời câu hỏi này.

Để đạt điểm cao ở câu hỏi này, bạn cần trình bày nội dung theo thứ tự sau: Họ và tên; Trình bày tóm tắt quá trình học tập và làm việc; Chuyên môn; Nói ngắn gọn về điểm mạnh và sở thích của bạn.

Bạn đã làm việc ở đâu?

Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn tìm hiểu xem bạn đã từng làm việc ở công ty nào. Vì vậy, bạn nên trả lời một vài doanh nghiệp lớn mà bạn đã gắn bó lâu nhất và kể về những kinh nghiệm bạn học được ở môi trường làm việc này.

Nhiều nhà tuyển dụng sẽ hỏi tại sao bạn rời công ty cũ. Hãy chọn những lý do đơn giản, vô hại để trả lời như: công ty chuyển địa điểm nên bạn đi lại không thuận tiện, chế độ không còn phù hợp với bạn hoặc đã thay đổi hình thức kinh doanh.

Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty trước đây?

Đây là câu hỏi phỏng vấn luôn nằm trong danh sách một số câu hỏi phỏng vấn siêu dễ nhưng cũng có rất nhiều ứng viên không gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng. Với câu hỏi này, bạn nên tinh tế và khéo léo để có thể trả lời cả hai cách.

Tại sao bạn chọn kinh doanh của chúng tôi?

Xem thêm : Hướng dẫn cách chụp ảnh thẻ bằng điện thoại cực dễ và nhanh

Đây chỉ là câu hỏi để nhà tuyển dụng biết bạn đã tìm hiểu kỹ về công ty đó chưa và bạn có thực sự muốn gắn bó lâu dài hay không. Để ghi điểm tốt với câu hỏi này, bạn nên tìm hiểu xem công ty đang hoạt động trong ngành gì và chính sách đãi ngộ như thế nào.

Bạn có thể tham khảo những câu trả lời gợi ý như: “Sau quá trình tìm hiểu, tôi thấy văn hóa làm việc của công ty phù hợp với tôi, khoảng cách địa lý thuận tiện và chế độ phúc lợi khá tốt,…”

Bạn có yếu tố gì nổi bật so với các ứng viên khác?

Đây là thời điểm tuyệt vời để cho nhà tuyển dụng biết lý do tại sao bạn lại hào hứng với công việc họ đang tuyển dụng và cụ thể là tại sao bạn muốn làm việc ở đó! Nếu bạn chưa có cơ hội đề cập đến các kỹ năng của mình trong CV thì bây giờ là lúc để làm điều đó.

Nếu bạn đang ứng tuyển vào vị trí tiếp thị, bạn có thể trả lời: “Điều khiến tôi khác biệt so với các ứng viên khác là kỹ năng thiết kế và chụp ảnh tốt của tôi. Tôi từng là thành viên câu lạc bộ nhiếp ảnh và có nhiều tác phẩm tham gia các cuộc thi và đạt giải khá tốt. Vì vậy, tôi có thể tham gia thiết kế sản phẩm hay sáng tạo hình ảnh quảng cáo một cách dễ dàng”.

Một lưu ý nhỏ dành cho bạn là khi lựa chọn kỹ năng, kinh nghiệm để nêu bật trong câu trả lời của mình, hãy nghiên cứu kỹ tin tuyển dụng để biết được điều quan trọng nhất mà doanh nghiệp đang tìm kiếm.

Bạn nghĩ mình sẽ đạt được điều gì sau 5 năm nữa?

Trong danh sách một số câu hỏi phỏng vấn thường gặp thì không thể bỏ qua câu hỏi này. Nhà tuyển dụng hỏi câu hỏi này không quan tâm đến việc bạn muốn “leo” cao đến đâu mà sẽ đánh giá mục tiêu nghề nghiệp của bạn và muốn biết bạn có những kỹ năng, kế hoạch gì để đạt được mục tiêu của mình. mục tiêu đã nêu. Bạn không nên trả lời nhẹ nhàng và quá thận trọng hay phóng đại so với khả năng thực sự của mình.

Bạn nên trả lời bằng cách đề cập đến mục tiêu công việc của bạn và những gì bạn có thể đóng góp cho công ty. Hãy suy nghĩ về những thành tựu bạn có thể tạo ra ở vị trí công việc đó. Ví dụ: “Tôi mong muốn vị trí công việc này sẽ là cơ hội để tôi phát huy hết khả năng, kỹ năng của mình và đóng góp vào thành tích phát triển chung của công ty”. Ngoài ra, bạn có thể chia sẻ những điều bạn muốn cải thiện hoặc nâng cao trong tương lai gần.

Xem thêm : Những câu đố vui nhất dành cho thiếu nhi

Xem thêm: Kinh nghiệm chọn trang phục phỏng vấn cho bạn

Bạn muốn mức lương bao nhiêu?

Ngoài ra nhà tuyển dụng sẽ ghi rõ mức lương khi đăng thông tin tuyển dụng, một số bên sẽ để mức lương thỏa thuận. Vì vậy, đây là thời điểm quan trọng để bạn đàm phán mức lương. Hãy nêu một con số mà bạn cảm thấy phù hợp với trình độ phổ thông cũng như tương ứng với kinh nghiệm và kỹ năng của bạn.

Bạn cũng có thể chủ động hỏi nhà tuyển dụng về mức lương họ có thể trả cho bạn. Nếu bạn cảm thấy nó phù hợp với khả năng và kỹ năng của mình thì hãy chấp nhận; nếu không, hãy thương lượng để tăng giá. Bạn không nên yêu cầu mức lương quá cao so với thực tế, hãy tham khảo mức lương của vị trí tương đương trên thị trường lao động để tìm được mức lương phù hợp. Trong một số trường hợp, mức lương thỏa thuận quá cao lại là nguyên nhân khiến bạn trượt phỏng vấn!

Bạn còn muốn hỏi chúng tôi điều gì nữa không?

Hãy chắc chắn rằng bạn đã nghiên cứu kỹ lưỡng về phong cách làm việc, giờ làm việc, bảo hiểm, thai sản, nghỉ phép, v.v. của công ty bạn đang ứng tuyển. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại hỏi nhà tuyển dụng ngay lập tức. Bởi đây là những điều liên quan trực tiếp đến quyền lợi của bạn và được pháp luật quy định rõ ràng. Vì vậy, khi được hỏi, chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ chia sẻ cởi mở với bạn.

Trên đây là tổng hợp một số câu hỏi phỏng vấn xin việc siêu dễ gặp nhưng lại khó ghi điểm. Chúng tôi hy vọng nó sẽ giúp ích cho bạn trước khi tham gia cuộc phỏng vấn. Hãy chuẩn bị thật tốt và sẵn sàng tinh thần để có một cuộc phỏng vấn thành công nhé!

Tuyển dụng mới cho các vị trí sau – Khám phá ngay:

— Nội bộ nhân sự —Nguyễn Tất Thành – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Nguồn: https://truongnguyentatthanh.edu.vn
Danh mục: Blog