Mẫu câu hỏi & trả lời phỏng vấn qua điện thoại với nhà tuyển dụng

Mục đích của cuộc phỏng vấn qua điện thoại

Các cuộc phỏng vấn qua điện thoại thường được nhiều doanh nghiệp thực hiện với mục đích chính là giúp nhà tuyển dụng có những đánh giá ban đầu về ứng viên. Họ có thể xác định liệu ứng viên có phù hợp với vị trí công việc và công ty hay không trước khi quyết định mời họ đến phỏng vấn trực tiếp.

Bên cạnh đó, phỏng vấn qua điện thoại còn giúp tiết kiệm thời gian, chi phí, công sức cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên. Không cần thiết phải chuẩn bị, tổ chức và di chuyển đến một địa điểm cụ thể, cả nhà tuyển dụng và ứng viên vẫn có thể dễ dàng tham gia vòng phỏng vấn này từ các địa điểm khác nhau. Tóm lại, mục đích của cuộc phỏng vấn qua điện thoại là nhằm tiến hành đánh giá ban đầu về ứng viên và tạo điều kiện thuận lợi cho cả hai bên trong quá trình tuyển dụng.

Bạn đang xem: Mẫu câu hỏi & trả lời phỏng vấn qua điện thoại với nhà tuyển dụng

Câu hỏi thường gặp và câu trả lời chi tiết

Tương tự như vòng phỏng vấn trực tiếp, vòng phỏng vấn qua điện thoại vẫn có một số câu hỏi cơ bản thường gặp nhất như sau:

Câu hỏi: Hãy giới thiệu về bản thân

Hồi đáp: Bạn có thể bắt đầu bằng cách giới thiệu tên, nghề nghiệp hiện tại và một số thông tin cơ bản về kinh nghiệm làm việc và trình độ học vấn của bạn. Hãy chú ý đề cập đến những điểm nổi bật có liên quan đến vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển.

Câu hỏi: Tại sao bạn quan tâm đến vị trí công việc này?

Hồi đáp: Đối với câu hỏi như thế này, bạn cần đề cập đến sự phù hợp của bạn với vị trí công việc và công ty, dựa trên nghiên cứu trước đây của bạn về họ. Đồng thời, nhấn mạnh điểm mạnh của bạn và cách bạn có thể đóng góp cho doanh nghiệp.

Xem thêm : Nam Thư bị phốt người thứ 3 nhưng vẫn đanh đá thách thức

Câu hỏi: Bạn có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này không?

Hồi đáp: Nếu bạn có kinh nghiệm làm việc trước đây, hãy cung cấp thông tin chi tiết về kinh nghiệm đó, bao gồm các dự án hoặc thành tích đáng chú ý. Nếu chưa có, bạn có thể nhấn mạnh những kỹ năng tương đương mà bạn đã học, đạt được và có thể áp dụng cho vị trí công việc này.

Câu hỏi: Bạn biết gì về sản phẩm/dịch vụ của công ty?

Hồi đáp: Đối với câu hỏi này, bạn cần chuẩn bị trước khi phỏng vấn. Hãy nghiên cứu thật kỹ lịch sử, mục tiêu hoạt động, sứ mệnh và giá trị của công ty cũng như những đặc điểm nổi bật của sản phẩm, dịch vụ từ doanh nghiệp bạn đang ứng tuyển để có thể giải đáp. tốt nhất.

Câu hỏi: Bạn có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt không?

Hồi đáp: Thông thường khi nhà tuyển dụng hỏi câu hỏi này có nghĩa là vị trí công việc bạn đang ứng tuyển sẽ yêu cầu nhiều kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm. Vì vậy, hãy đưa ra ví dụ cụ thể về kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm của bạn trong các hoạt động và kinh nghiệm làm việc trước đây.

Câu hỏi: Bạn có câu hỏi nào về vị trí hoặc công ty không?

Xem thêm : Top shop Vape quận 2 uy tín được tin tưởng, đánh giá cao

Trả lời: Đây là câu hỏi để nhà tuyển dụng đánh giá thêm sự quan tâm và mong muốn của bạn đối với vị trí công việc. Vì vậy, đừng vội nói không và bỏ lỡ cơ hội tìm hiểu thêm về vị trí công việc cũng như doanh nghiệp mà bạn đang ứng tuyển. Đối với câu hỏi này, hãy hỏi thêm những câu hỏi chi tiết về vị trí bạn đang ứng tuyển, chẳng hạn như môi trường làm việc, cơ hội phát triển, yêu cầu cụ thể của vị trí và bất kỳ thông tin nào khác. mà bạn muốn biết để hiểu sâu hơn.

Thông thường, vòng phỏng vấn qua điện thoại chỉ được sử dụng để đánh giá ngắn gọn ứng viên. Vì vậy, bạn không cần quá lo lắng khi gặp phải những câu hỏi khó như hỏi để giải quyết tình huống, kiểm tra kiến ​​thức hay kỹ năng.

Bạn chỉ cần thể hiện sự tự tin, trung thực cũng như khả năng trả lời rõ ràng, mạch lạc. Hãy chuẩn bị trước và tập trung vào cách xử lý tình huống một cách linh hoạt, tự nhiên nhất có thể để đạt được kết quả tốt nhất!

Xem thêm: Phỏng vấn là một cuộc thi tâm lý, làm sao để trở thành người chiến thắng?

— HR Insider — Nguyễn Tất Thành – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Nguồn: https://truongnguyentatthanh.edu.vn
Danh mục: Blog