Cách viết kế hoạch phát triển bản thân trong CV ngắn hạn và dài hạn

Nguyễn Tất Thành sẽ giúp bạn học cách viết kế hoạch phát triển cá nhân trong CV. Hãy cùng theo dõi nhé!

1. Phần kế hoạch phát triển cá nhân trong CV của bạn có quan trọng không?

Kế hoạch phát triển cá nhân là một trong những yếu tố quan trọng trong CV. Đó chính là mục tiêu công việc và kế hoạch phát triển nghề nghiệp của ứng viên. Đồng thời, đó cũng là một trong những nội dung được nhà tuyển dụng quan tâm nhất khi xem xét, lựa chọn hồ sơ ứng viên. Vì vậy, để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, bạn nên đặt kế hoạch phát triển cá nhân lên hàng đầu sau thông tin cá nhân và trình bày nó một cách rõ ràng, chi tiết.

Bạn đang xem: Cách viết kế hoạch phát triển bản thân trong CV ngắn hạn và dài hạn

Việc đưa nội dung kế hoạch phát triển cá nhân vào CV sẽ giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn cụ thể hơn về định hướng và quyết tâm của bạn. Nếu bạn trình bày những thông tin này một cách rõ ràng, nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng nhận ra sự nghiêm túc và quyết tâm của bạn với công việc.

Ngoài ra, việc đưa kế hoạch phát triển cá nhân vào CV cũng giúp tiết kiệm thời gian cho cả bạn và công ty khi tìm ra hướng đi, mục tiêu chung. Nếu thấy phù hợp, bạn và công ty có thể bắt tay vào làm việc ngay. Bạn cũng có thể học những kỹ năng cần thiết cho kế hoạch tương lai của mình. Đồng thời, công ty cũng tìm được những yếu tố phù hợp để mở rộng quy mô và phát triển lâu dài.

Vì vậy, nếu bạn muốn tạo ấn tượng và thể hiện định hướng phát triển cá nhân rõ ràng trong CV, hãy đặt kế hoạch phát triển cá nhân lên hàng đầu, trình bày chi tiết, rõ ràng và cố gắng thể hiện nó. Hãy thể hiện sự nghiêm túc và quyết tâm với công việc của mình.

2. Cách viết kế hoạch phát triển cá nhân trong CV

2.1 Kế hoạch ngắn hạn – Ngắn hạn

Kế hoạch phát triển cá nhân thường được chia thành hai phân đoạn: ngắn hạn và dài hạn. Trong loại CV này, phần kế hoạch ngắn hạn – hay còn gọi là mục tiêu ngắn hạn – là phần mở đầu và cần đặc biệt chú ý. Để viết phần này, bạn cần tìm hiểu những thông tin liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển và xây dựng kế hoạch cũng như định hướng cho mình sẽ làm việc như thế nào khi mới nhận được công việc.

Tuy nhiên, khi viết phần này, bạn lưu ý đừng quá tự tin và thể hiện bản thân quá “bùng nổ” với những kế hoạch không khả thi hoặc xa rời thực tế. Thay vào đó, bạn nên trình bày kế hoạch phát triển phù hợp với năng lực thực tế của mình. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng nhận thấy bạn là một ứng viên tiềm năng và phù hợp với mục tiêu phát triển chung của công ty.

Vì vậy, khi viết phần kế hoạch ngắn hạn trong CV, bạn cần tập trung vào định hướng và kế hoạch làm việc của mình khi mới nhận việc. Đồng thời, cần tránh “bùng nổ” và chỉ nêu kế hoạch phát triển phù hợp với năng lực thực tế của mình.

2.2 Kế hoạch dài hạn – Dài hạn

Để đạt được những mục tiêu lớn, chúng ta cần những suy nghĩ và nỗ lực lớn hơn. Khi bạn đã xây dựng được kế hoạch phát triển cá nhân ngắn hạn, bạn đã sẵn sàng xây dựng các kế hoạch lớn hơn, vĩ mô hơn. Tham vọng của một người có thể phản ánh khả năng của họ và được nhà tuyển dụng đánh giá để tìm kiếm nhân tài cho công ty. Vì vậy, đừng ngại chia sẻ một cách trung thực những tham vọng của bạn trong công việc.

Ví dụ: khi ứng tuyển vào vị trí bán hàng, bạn có thể cho nhà tuyển dụng biết kế hoạch thăng tiến của bạn lên vị trí kế toán trưởng hoặc giám đốc bán hàng. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng để đạt được những mục tiêu lớn, chúng ta cần nỗ lực nhiều hơn những mục tiêu ngắn hạn. Vì vậy, hãy cho nhà tuyển dụng thấy ước mơ của bạn và cách bạn có thể hiện thực hóa chúng để đóng góp vào năng suất của doanh nghiệp.

3. Lưu ý khi viết kế hoạch phát triển cá nhân trong CV

3.1 Trình bày mạch lạc, logic

Xem thêm : Danh sách 10 bộ phim tình cảm Việt Nam đỉnh nhất

Trình bày vấn đề là một trong những kỹ năng quan trọng mà nhà tuyển dụng cần tìm thấy ở ứng viên. Vì vậy, bạn cần trình bày nội dung một cách mạch lạc để nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về bạn ngay từ vòng lọc CV.

Để thuyết trình hiệu quả, trước hết bạn cần xác định được kế hoạch, phương hướng của mình trong công việc và sự nghiệp. Sau đó, trình bày câu rõ ràng và logic. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nắm bắt được nội dung bạn muốn truyền tải.

3.2 Không viết chung chung

Trong CV, một trong những lỗi cơ bản mà ứng viên mắc phải khi viết kế hoạch phát triển cá nhân là viết một cách chung chung. Viết quá sáo rỗng và không cung cấp thông tin chi tiết sẽ khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn đang sao chép ý tưởng từ nguồn khác thay vì lập kế hoạch cho mục tiêu nghề nghiệp của riêng mình. Để tạo động lực nỗ lực và phát triển, kế hoạch phải có mục tiêu rõ ràng và lộ trình cụ thể.

Vì vậy, khi viết kế hoạch phát triển cá nhân, bạn cần cung cấp thông tin chi tiết, mục tiêu rõ ràng và lộ trình cụ thể để tạo động lực. Nếu bạn chỉ viết một cách chung chung, nhà tuyển dụng sẽ không thể đánh giá được khả năng phát triển của bạn và có thể cho rằng bạn không có kế hoạch cụ thể cho sự nghiệp của mình. Vì vậy, hãy đưa ra kế hoạch phát triển cá nhân rõ ràng, cụ thể và gắn kết chặt chẽ với mục tiêu nghề nghiệp của mình để CV của bạn trở nên ấn tượng và hấp dẫn với nhà tuyển dụng.

3.3 Cung cấp thông tin ngắn gọn

Khi viết kế hoạch phát triển cá nhân trong CV, thông tin ngắn gọn và súc tích là rất quan trọng. Nếu khả năng viết của bạn không xuất sắc thì đừng viết dài dòng, những điều không cần thiết. Thay vào đó, hãy tập trung vào những ý chính, thông tin quan trọng, trình tự thời gian để đảm bảo kế hoạch được logic và dễ hiểu.

Vì vậy, khi viết kế hoạch phát triển cá nhân trong CV, hãy tập trung vào những thông tin quan trọng và theo trình tự thời gian. Đừng viết quá dài hoặc lan man, hãy sử dụng ngôn ngữ ngắn gọn, dễ hiểu để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Nếu không tự tin vào khả năng viết của mình, bạn có thể nhờ người khác giúp đỡ để đảm bảo tính logic và chính xác cho kế hoạch của mình.

3.4 Chứng minh kế hoạch của bạn khả thi

Khi đưa mục tiêu vào CV, bạn cần chú ý đến tính khả thi và khả năng thực hiện của chúng trên thực tế. Tránh lập những kế hoạch cá nhân không khả thi như làm việc 24/7 hoặc kiếm thu nhập ngoài khả năng đạt được.

Khi viết kế hoạch phát triển cá nhân trong CV, bạn nên cho nhà tuyển dụng biết khả năng của mình, những gì bạn đã làm và những thay đổi bạn sẽ thực hiện để đạt được mục tiêu của mình. Tuy nhiên, bạn không nên tập trung quá nhiều vào lợi ích của bản thân mà cần phải cho nhà tuyển dụng thấy rằng mục tiêu của bạn cũng mang lại giá trị cho doanh nghiệp.

Vì vậy, trong quá trình viết kế hoạch phát triển cá nhân trong CV, bạn cần đảm bảo tính khả thi và thực tế triển khai các mục tiêu. Tập trung vào khả năng của bạn và những thay đổi cụ thể mà bạn sẽ thực hiện để đạt được mục tiêu của mình. Ngoài ra, điều quan trọng cần lưu ý là mục tiêu của bạn cũng cần mang lại giá trị cho doanh nghiệp chứ không chỉ tập trung vào lợi ích cá nhân.

Khi viết kế hoạch phát triển cá nhân trong CV, bạn nên xem xét các cơ hội nghề nghiệp hiện có để xác định mục tiêu phù hợp. Nếu bạn đang muốn tuyển dụng Mê Linh, hãy xác định những kỹ năng cần thiết để ứng tuyển thành công. Tương tự, việc làm tại quận Long Biên cũng là sự lựa chọn tuyệt vời cho những ai muốn phát triển ở lĩnh vực mới. Bên cạnh đó, tuyển dụng Cầu Giấy và tuyển dụng Thạch Thất mang đến cơ hội hấp dẫn cho người tìm việc. Đừng quên tìm hiểu tìm việc làm tại Hoài Đức Hà Nội và việc làm tại Thường Tín để mở rộng lựa chọn cho kế hoạch phát triển của mình.

4. Tham khảo một số ví dụ viết kế hoạch phát triển cá nhân trong CV dưới đây

Xem thêm : Top 23+ Bộ Phim Ma Thái Lan Kinh Dị Hay Nhất Trong Năm

Mẫu 1: Mục tiêu nghề nghiệp của Intern

Mẫu 2: Mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên lễ tân

Mẫu 3: Mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên bán hàng

Mẫu 4: Mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên xuất nhập khẩu

Mô hình 5: Mục tiêu nghề nghiệp của nhân viên Marketing

Nhìn chung, các trang web tuyển dụng đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ người tìm việc. Trong số đó, Nguyễn Tất Thành là thương hiệu nổi tiếng về dịch vụ việc làm và CV. Ngoài ra, trang web này còn cung cấp nhiều tính năng khác, chỉ có thể trải nghiệm khi sử dụng. Tại đây, đội ngũ chuyên gia thiết kế CV luôn cập nhật và đón đầu các xu hướng thẩm mỹ, đáp ứng mọi nhu cầu của người dùng. Các mẫu CV của WowCV thiết kế ấn tượng, đẹp mắt, không theo hình thức chung chung, giúp làm nổi bật sự chuyên nghiệp, phong cách của ứng viên.

Khi sử dụng WowCV, bạn có thể tạo CV một cách đơn giản, dễ dàng, hoàn toàn miễn phí và tiết kiệm thời gian. WowCV còn cung cấp các cách viết CV hấp dẫn, độc đáo, ấn tượng giúp bạn “đốn tim” nhà tuyển dụng một cách nhanh chóng. Ngoài ra, kho CV theo từng ngành nghề của WowCV mang đến cho bạn hàng nghìn sự lựa chọn.

Hy vọng qua những nội dung và chia sẻ trên, bạn đã biết được bí quyết nâng cao giá trị bản thân thông qua việc xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân trong CV. Một CV được đầu tư nghiêm túc sẽ mở ra những cơ hội “vàng” cho bạn.

Hãy nắm bắt những thông tin tuyển dụng mới nhất và ứng tuyển tại Nguyễn Tất Thành! Top nhà tuyển dụng tiềm năng đa dạng: tuyển dụng Sasin, tuyển dụng VTC Academy, tuyển dụng Edufit, tuyển dụng FPT Education, tuyển dụng VAS, tuyển dụng Vui Học, tuyển dụng eTeacher, tuyển dụng Onschool.

— HR Insider — Nguyễn Tất Thành – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Nguồn: https://truongnguyentatthanh.edu.vn
Danh mục: Blog