Cách Trả Lời Phỏng Vấn Khi Chưa Có Kinh Nghiệm “Hạ Gục” Nhà Tuyển Dụng

Nếu chưa có kinh nghiệm đi phỏng vấn, bạn nên chuẩn bị những gì?

Tìm hiểu về công ty

Điều đầu tiên bạn nên làm là tìm hiểu về công ty và vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển. Điều này giúp bạn hiểu rõ hơn về yêu cầu công việc và sự phù hợp của bạn với vị trí đó. Bạn có thể tìm kiếm thông tin trên website công ty, mạng xã hội hoặc tìm kiếm trên Google, điều này sẽ cho thấy bạn đã chuẩn bị sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn.

Bạn cần tìm hiểu sơ qua về công ty bạn đang ứng tuyển

Chuẩn bị thông tin nghề nghiệp, điểm mạnh và điểm yếu

Khi có thông tin nghề nghiệp, bạn sẽ có nội dung để nói và giải đáp các câu hỏi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng đặt ra. Hãy đọc kỹ mô tả công việc, đọc thêm các thông tin liên quan, tìm hiểu về công ty, quy mô, lĩnh vực kinh doanh, thương hiệu,… để nắm bắt nội dung liên quan và trả lời tốt khi được hỏi. .

Đồng thời, bạn cũng cần biết được điểm mạnh, điểm yếu của bản thân. Về điểm yếu, bạn đừng nói quá nhiều mà hãy tập trung vào điểm mạnh của mình để nâng cao lợi thế của mình so với các ứng viên khác.

Ôn tập kiến ​​thức và kỹ năng chuyên môn

Việc ôn lại kiến ​​thức chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp là điều cần thiết. Có thể trong quá trình phỏng vấn, bạn sẽ được hỏi về kiến ​​thức chuyên môn hoặc được yêu cầu làm bài kiểm tra năng lực,… Vì vậy, việc ôn lại kiến ​​thức chuyên môn sẽ giúp bạn tự tin và không lúng túng khi được nhà tuyển dụng tiếp cận. yêu cầu trả lời. Đây là cách trả lời phỏng vấn khi bạn chưa có kinh nghiệm và được nhiều ứng viên sử dụng.

Ôn lại kiến ​​thức sẽ giúp bạn ghi điểm trước nhà tuyển dụng

Tìm kiếm, luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp

Các câu hỏi thường gặp trong các cuộc phỏng vấn bao gồm:

• Bạn nghĩ gì về công việc này?
• Tại sao bạn nghĩ bạn phù hợp với vị trí này?
• Bạn có kinh nghiệm làm việc theo nhóm không?
• Bạn có thể làm việc dưới áp lực không?

Bạn nên chuẩn bị và luyện tập trước những câu trả lời này để có thể trả lời một cách tự tin và trôi chảy. Trong một số trường hợp, người phỏng vấn có thể hỏi một số câu hỏi tình huống tại nơi làm việc. Hãy bình tĩnh và trả lời từng câu hỏi một. Mạnh dạn hỏi lại nếu có điều gì chưa hiểu. Việc đáp lại một cách cảm xúc và mơ hồ sẽ chỉ khiến nhà tuyển dụng thêm nghi ngờ về khả năng của bạn.

Xem thêm: 12 Bộ Câu Hỏi Phỏng Vấn Dành Cho Nhà Tuyển Dụng Khi Đánh Giá Ứng Viên

Chọn quần áo phù hợp

Nếu quá cầu kỳ về trang phục sẽ tạo thêm áp lực cho bạn, còn nếu quá sơ sài sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn là người thiếu chuyên nghiệp và bất lịch sự. Vì vậy, bạn nên chuẩn bị trang phục nhẹ nhàng, gọn gàng, ngăn nắp sẽ phù hợp nhất cho buổi phỏng vấn.

Việc chuẩn bị trang phục giúp bạn cảm thấy tự tin và chỉn chu hơn.

Cách trả lời phỏng vấn khi bạn không có kinh nghiệm

Chắc chắn khi chưa có kinh nghiệm làm việc, bạn sẽ “dè dặt” hơn khi đối mặt với nhà tuyển dụng. Bạn cũng có thể tham khảo những câu trả lời phỏng vấn dưới đây khi chưa có kinh nghiệm để tạo ấn tượng tốt hơn với nhà tuyển dụng:

Nghe và hiểu chính xác câu hỏi

Có thể nhà tuyển dụng sẽ đặt câu hỏi bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh trong buổi phỏng vấn. Vì vậy, bạn nên tập trung nghe để hiểu đúng câu hỏi và trả lời đúng. Việc nghe tưởng chừng rất đơn giản nhưng bạn không nên chủ quan vì có thể bỗng nhiên mất tập trung, nghe nhầm và phải hỏi lại. Nếu vậy nhà tuyển dụng sẽ không đánh giá cao bạn.

Nghe và hiểu câu hỏi giúp bạn trả lời chính xác trọng tâm mà nhà tuyển dụng mong muốn

Bình tĩnh suy nghĩ trước khi trả lời

Chỉ vì bạn đã chuẩn bị và thực hành các câu hỏi phỏng vấn không có nghĩa là bạn đã trúng số. Trong cuộc phỏng vấn trực tiếp, các câu hỏi có thể khó hơn và yêu cầu bạn phải suy nghĩ dựa trên tình huống nhất định để trả lời. Vì vậy, hãy bình tĩnh suy nghĩ và trả lời khi đã có ý kiến ​​rõ ràng. Nếu bạn chưa nghĩ ra được câu trả lời, hãy yêu cầu nhà tuyển dụng cho bạn suy nghĩ thêm một chút.

Hãy cùng Nguyễn Tất Thành khám phá vô vàn cơ hội việc làm, giúp bạn dễ dàng tìm được công việc phù hợp nhất!

Trình bày thông tin đi vào vấn đề, đưa ra ví dụ cụ thể

Một lỗi thường gặp khi trả lời phỏng vấn khi chưa có kinh nghiệm mà nhiều ứng viên mắc phải là do họ lo lắng hoặc sợ bỏ lỡ nên cố gắng nhồi nhét thêm thông tin. Trong khi nhà tuyển dụng đặt câu hỏi, bạn trả lời trong 4-5 phút. Nếu bạn đưa ra một câu trả lời phỏng vấn lan man không đúng chủ đề hoặc không trả lời được câu hỏi của nhà tuyển dụng thì mọi nỗ lực của bạn sẽ trở nên vô ích.

Nếu được hỏi về kinh nghiệm hoặc kỹ năng của bạn, hãy đưa ra ví dụ cụ thể về những gì bạn đã làm và thành công trong khi làm việc hoặc học tập. Điều này giúp người phỏng vấn hiểu rõ hơn về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn. Nhiều bạn lo lắng vì chưa có kinh nghiệm trong các công việc liên quan. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng ngay cả kinh nghiệm làm các công việc bán thời gian như phục vụ hay telesale cũng rất có giá trị nếu bạn biết cách trình bày phù hợp với nhà tuyển dụng. Những kỹ năng bạn có thể thể hiện như quản lý thời gian, giải quyết vấn đề hay đề xuất giải pháp để tăng hiệu quả công việc, hãy thể hiện chúng một cách khéo léo.

Trả lời đúng trọng tâm, không mơ hồ để tránh làm nhà tuyển dụng khó chịu.

Tập trung vào điểm mạnh và khả năng chuyên môn

Tập trung vào điểm mạnh của bạn khi phỏng vấn. Điều này giúp người phỏng vấn nhận ra những điểm tốt và sự phù hợp của bạn với vị trí công việc. Hãy nhớ rằng, cuộc phỏng vấn là cơ hội để bạn có được sự tự tin và thể hiện khả năng của mình.

Kể cả khi nhà tuyển dụng đăng tuyển ứng viên chưa có kinh nghiệm thì việc có kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng tuyển sẽ là một điểm cộng lớn cho bạn. Hãy thật khéo léo trong việc chia sẻ kinh nghiệm nhỏ bé của mình bằng cách lựa chọn những kinh nghiệm và kỹ năng liên quan. Ví dụ: nếu bạn nộp đơn xin việc với tư cách là nhà tuyển dụng và bạn đã tham gia thực tập hành chính nhân sự, đó sẽ là kinh nghiệm liên quan mà bạn nên đề cập. Hoặc nếu bạn nộp đơn xin việc làm phiên dịch trong khi bạn đã có kinh nghiệm làm người viết nội dung tiếng Anh, hãy cho nhà tuyển dụng biết.

Bạn cũng nên đưa vào những thông tin về hoạt động ngoại khóa, kinh nghiệm tổ chức sự kiện của khoa, hoạt động tình nguyện,… vì những hành động này thể hiện sự năng động, tích cực của bạn. Đồng thời, bạn cũng cần thể hiện những gì mình đã học và nhận được từ đó. Đó có thể là kỹ năng tổ chức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý ngân sách, xây dựng mối quan hệ, v.v. Tất cả đều hỗ trợ cho vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển.

Tập trung thể hiện mọi điểm mạnh của bạn

Thể hiện tinh thần tiến bộ

Người phỏng vấn thường muốn tìm những ứng viên có tính cầu tiến và sẵn sàng học hỏi. Thể hiện sự quan tâm của bạn đối với công việc và sự sẵn lòng đóng góp cho công ty. Bạn có thể đề cập đến mong muốn tìm hiểu thêm về công việc hoặc sẵn sàng tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng của mình.

Kế hoạch lộ trình nghề nghiệp rõ ràng

Trong vòng phỏng vấn, hầu hết các nhà tuyển dụng đều quan tâm đến mục tiêu, định hướng, kế hoạch nghề nghiệp của ứng viên. Và nhiều nhà tuyển dụng có định kiến ​​rằng sinh viên mới ra trường dễ dàng thay đổi công việc và nhanh chán. Đó cũng là một trong những rủi ro cho doanh nghiệp khi tuyển dụng, đào tạo bạn nhưng bạn có thể bỏ việc bất cứ lúc nào.

Vì vậy, trong quá trình phỏng vấn, bạn nên nêu rõ mục tiêu và định hướng nghề nghiệp của mình. Nêu rõ các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn mà bạn muốn đạt được. Theo đó, bạn cũng nên cam kết về thời gian làm việc tối đa và những gì bạn có thể đóng góp cho công ty.

Hãy cho nhà tuyển dụng thấy con đường thăng tiến nghề nghiệp của bạn.

Đặt câu hỏi cho người phỏng vấn

Sau khi bạn trả lời xong các câu hỏi của người phỏng vấn, hãy đặt câu hỏi cho họ. Điều này không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc và công ty mà còn thể hiện sự quan tâm và chuyên môn của bạn đối với vị trí đó. Bạn có thể hỏi về các dự án hoặc nhiệm vụ công việc, cơ hội phát triển và sự phù hợp của bạn với công ty.

Lưu ý về thái độ và cách trình bày với nhà tuyển dụng

Khi trả lời phỏng vấn khi chưa có kinh nghiệm, bạn cũng cần tập trung vào thái độ chuyên nghiệp và cách thể hiện của mình để được nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn. Cụ thể:

Trung thực

Nói dối hoặc bịa đặt thông tin sai sự thật là điều cấm kỵ đối với bất kỳ ứng viên nào, đặc biệt là những người chưa có kinh nghiệm. Nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể tìm hiểu mọi thông tin về bạn và biết bạn có trung thực hay không. Vì vậy, cách trả lời phỏng vấn khi bạn chưa có kinh nghiệm đó là hãy thành thật.

Tập trung vào việc kết nối thông tin của bạn với công việc của bạn

Trên thực tế, nhà tuyển dụng thường sử dụng những tiêu chuẩn để đánh giá, đo lường tiềm năng của ứng viên. Khả năng của bạn xuất sắc đến đâu, bạn mong muốn điều gì ở công việc, từ công ty sẽ không quan trọng bằng lời tuyên bố về những gì bạn sẽ đóng góp cho vị trí và công ty mà bạn đang ứng tuyển.

Sử dụng ngôn ngữ cơ thể

Ngôn ngữ cơ thể cũng rất quan trọng trong các cuộc phỏng vấn. Giữ thái độ tự tin, lịch sự, nhìn thẳng vào người phỏng vấn và trả lời câu hỏi một cách tự nhiên. Đừng quên mỉm cười và thể hiện sự quan tâm, tôn trọng với người phỏng vấn.

Sử dụng ngôn ngữ cơ thể để thể hiện rằng bạn là người tự tin.

Bạn Nên Viết Thư Cảm Ơn Sau Buổi Phỏng Vấn

Một email cảm ơn trong vòng 24 giờ sau cuộc phỏng vấn cũng giống như một phản hồi cho cuộc phỏng vấn. Đây là một điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng, thể hiện bạn là người tỉ mỉ và thực sự nghiêm túc với công việc. Tuy nhiên, hãy nhớ viết email cảm ơn ngắn gọn, súc tích, không quá dài vì có thể gây phản tác dụng.

Khi tham gia phỏng vấn, việc thiếu kinh nghiệm thường khiến bạn cảm thấy lo lắng. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể “hạ gục” nhà tuyển dụng nếu biết cách trả lời thông minh. Đầu tiên, bạn hãy tìm hiểu kỹ về vị trí mình đang ứng tuyển và nắm bắt cơ hội qua các kênh tuyển dụng Quận 1, hoặc có thể tìm kiếm việc làm tại Gò Vấp để mở rộng cơ hội. Ngoài ra, những vị trí việc làm thị trường tốt ở Cần Thơ cũng là những lựa chọn đáng cân nhắc.

Đừng bỏ lỡ những việc làm mới nhất tại quận Bình Thạnh hay việc làm Mỹ Tho nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội tại khu vực Miền Tây. Nếu bạn ở khu vực Đồng Nai, việc làm Long Thành cũng mang đến nhiều cơ hội phát triển.

Ngành nhân sự luôn có nhu cầu cao nên hãy cân nhắc việc làm nhân sự nếu bạn quan tâm đến lĩnh vực này. Nếu bạn sống ở quận 6 thì đừng bỏ lỡ cơ hội tìm việc làm ở quận 6, hoặc nếu bạn muốn khởi nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thì các vị trí thực tập sinh testing cũng rất phù hợp với các bạn mới ra trường.

Tóm lại, để trả lời phỏng vấn thành công, bạn nên tìm hiểu về công ty, chuẩn bị câu trả lời cho những câu hỏi thường gặp, chú ý đến ngôn ngữ cơ thể, đưa ra ví dụ cụ thể và đặt câu hỏi. người phỏng vấn, hãy thể hiện thái độ cầu tiến cũng như tập trung vào điểm mạnh của bạn. Hy vọng những cách trả lời phỏng vấn không cần kinh nghiệm trên sẽ giúp bạn trả lời phỏng vấn hiệu quả và thành công trong hành trình tìm việc làm của mình.

Hãy nắm bắt những thông tin tuyển dụng mới nhất và ứng tuyển tại Nguyễn Tất Thành! Top nhà tuyển dụng với tiềm năng tuyển dụng đa dạng: Tuyển dụng SGS, tuyển dụng Bureau Veritas, tuyển dụng Hasaki, tuyển dụng Rita Võ, tuyển dụng Innisfree, tuyển dụng L’Oreal, tuyển dụng Shiseido và tuyển dụng Sociolla.

Xem thêm: Bạn có biết cách viết thư từ chối phỏng vấn tế nhị mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng không?

— Nội bộ nhân sự —Nguyễn Tất Thành – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Nguồn: https://truongnguyentatthanh.edu.vn
Danh mục: Blog