Cách tính lương ngành y tế và những lưu ý

08/12/2024 13:52 11

Nội dung bài viết

Chế độ tiền lương trong ngành y tế
Cách tính lương ngành y tế
Đối tượng và phạm vi tính lương trong ngành y tế
Công thức tính lương ngành y tế
Mức trợ cấp của ngành y tế
Những điều cần lưu ý khi tính lương ngành y tế

Chế độ tiền lương trong ngành y tế

Căn cứ Điều 12 Luật Viên chức 2010 quy định các quyền liên quan đến tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương. Người lao động sẽ được trả lương theo vị trí công việc, chức danh nghề nghiệp, vị trí quản lý và kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Ngoài ra, họ còn được hưởng các phụ cấp, ưu đãi khác trong các trường hợp đi làm ở vùng sâu, vùng xa, miền núi, biên giới, hải đảo, vùng dân tộc thiểu số, vùng khó khăn. kinh tế – xã hội khó khăn hoặc làm nghề có môi trường độc hại, nguy hiểm hoặc lĩnh vực đặc thù.

Có thể bạn quan tâm

Họ cũng sẽ được hưởng các quyền lợi khác như làm việc ban đêm, làm thêm giờ, công tác phí, cùng với các quyền lợi khác, cách tính lương trong ngành y tế được quy định theo pháp luật và quy định của đơn vị sự nghiệp công lập. công cộng. Nếu được đánh giá làm việc tốt trong quá trình làm việc sẽ được hưởng chính sách ưu đãi về tiền thưởng, khuyến mãi theo quy định của pháp luật và quy định của đơn vị sự nghiệp công lập.

Bạn đang xem: Cách tính lương ngành y tế và những lưu ý

Xem thêm: Cách tính lương công chức mới nhất 2023

Cách tính lương ngành y tế

Cách tính lương ngành y tế

Đối tượng và phạm vi tính lương trong ngành y tế

Do ngành y tế có nhiều chức danh khác nhau tương ứng với cách tính lương của ngành y tế cho từng đối tượng, công việc nên Bộ Nội vụ – Bộ Y tế đã ban hành quy định cụ thể. Nghị định 204/2004/ND-CP ngày 14/12/2024 quy định hệ số lương đối với các vị trí điều dưỡng, công nghệ sinh học, hộ sinh như sau:

Các vị trí điều dưỡng, công nghệ sinh học, hộ sinh hạng II sẽ được áp dụng hệ số lương từ 4,4 đến 6,78.
Các chức danh nghề điều dưỡng, công nghệ sinh học, hộ sinh hạng III sẽ được áp dụng hệ số lương từ 2,34 đến 4,98.
Các chức danh nghề điều dưỡng, kỹ thuật y tế và hộ sinh hạng IV sẽ được áp dụng hệ số lương từ 1,86 đến 4,06.

Sau khi hết thời gian thử việc, người lao động ngành y tế sẽ được bổ nhiệm vào các chức danh nghề cụ thể, với hệ số lương và cách tính lương ngành y tế tương ứng như sau:

Người có bằng tiến sĩ điều dưỡng, tiến sĩ hộ sinh và tiến sĩ kỹ thuật y tế bậc 3 được áp dụng hệ số lương 3,00 (theo chức danh nghề nghiệp hạng III).
Người có bằng thạc sĩ điều dưỡng, thạc sĩ hộ sinh và thạc sĩ kỹ thuật y tế bậc 2 được hưởng hệ số lương 2,67 (theo chức danh nghề nghiệp hạng III).
Những người có trình độ cao đẳng điều dưỡng, cao đẳng hộ sinh, cao đẳng kỹ thuật y tế bậc 2 được áp dụng hệ số lương 2,06 (theo chức danh nghề nghiệp hạng IV).

Công thức tính lương ngành y tế

Hiện nay, cách tính lương y tế cho bác sĩ như sau:

Mức lương = Hệ số x Lương cơ bản

Xem thêm : Danh sách phim mà Lý Lệ Trân đã tham gia

Thông tư 10/2015 quy định cụ thể bảng lương chi tiết các vị trí trong ngành y tế như sau:

Chức danh bác sĩ gồm có bác sĩ cao cấp (hạng I), bác sĩ chính (hạng II) và bác sĩ (hạng III). Bác sĩ sẽ áp dụng hệ số lương cho viên chức loại A1 (2,34 – 4,98), bác sĩ chính sẽ áp dụng hệ số lương cho viên chức loại A2 – nhóm A2.1 (4,4 – 6,78), bác sĩ cao cấp sẽ áp dụng hệ số lương công chức người hầu loại A3 – nhóm A3.1 (6,2 – 8,0).
Chức danh y tế dự phòng bao gồm bác sĩ y tế dự phòng (hạng III), bác sĩ y tế dự phòng sơ cấp (hạng II) và bác sĩ y tế dự phòng cao cấp (hạng I). Bác sĩ y tế dự phòng áp dụng hệ số lương viên chức loại A1 (2,34 – 4,98), bác sĩ y tế dự phòng sơ cấp áp dụng hệ số lương viên chức loại A2 – nhóm A2.1 (4,4 – 6,78), bác sĩ y tế dự phòng tiên tiến áp dụng hệ số lương đối với công chức loại A3 – nhóm A3.1 (6,2 – 8,0).
Chức danh bác sĩ bao gồm bác sĩ hạng IV sẽ áp dụng hệ số lương hạng B (1,86 – 4,06).

Vì vậy, bảng lương chi tiết các vị trí bác sĩ, y sĩ được quy định cụ thể theo Thông tư 10/2015 như trên.

Mức trợ cấp của ngành y tế

Theo quy định ban hành tại Khoản 1 Điều 5 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC và hướng dẫn Nghị định số 56/2011/ND-CP, chế độ phụ cấp ưu đãi theo ngành nghề tại cơ sở y tế công lập được thực hiện như sau: được quy định cụ thể. Mức phụ cấp ưu đãi theo ngành nghề và cách tính lương trong ngành y tế sẽ được tính trên cơ sở tiền lương theo ngạch, bậc hiện hành, cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt trội (nếu có). chọn theo phương pháp sau:

Mức phụ cấp ưu đãi theo ngành nghề = Mức lương tối thiểu chung x [hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức danh lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x mức phụ cấp ưu đãi theo ngành nghề. Mức phụ cấp ưu đãi theo ngành nghề sẽ được tính toán dựa trên các yếu tố này.

Các khoản phụ cấp trong ngành chăm sóc sức khỏe thường đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút và giữ chân nhân viên. Đối với những người đang tìm việc trong ngành này, việc hiểu rõ các khoản phụ cấp có thể giúp đưa ra quyết định tốt hơn. Ví dụ, các vị trí liên quan đến tuyển dụng đại diện nhà thuốc ETC thường có mức phụ cấp cao hơn do yêu cầu công việc cụ thể. Nếu bạn đang tìm việc làm tại TP.HCM, hãy chú ý đến thông tin về mức phụ cấp để có sự lựa chọn đúng đắn.

Cách tính lương ngành y tế

Cách tính lương ngành y tế

Những điều cần lưu ý khi tính lương ngành y tế

TRONG Cách tính lương ngành y tế Và cách tính lương tháng 31 ngày các bạn lưu ý những điểm sau:

Các vị trí trong ngành y được xếp theo thang lương cụ thể, có mức lương tương ứng với từng bậc.
Tính lương cho người lao động ngành y tế cần chú ý đến các khoản thu nhập khác như lương làm thêm giờ, tiền thưởng, phụ cấp, trợ cấp và các khoản khác theo quy định của cơ quan.
Người lao động trong ngành y tế cần nắm vững các quy định liên quan đến tính lương, phụ cấp để có thể đưa ra các quyết định tài chính phù hợp và đảm bảo quyền lợi của mình.
Khi tính lương cần xác định rõ các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương như kinh nghiệm làm việc, trình độ chuyên môn, kỹ năng, năng lực và hiệu quả công việc để tính mức lương phù hợp, xứng đáng. cho mỗi nhân viên.
Người lao động trong ngành chăm sóc sức khỏe cần thường xuyên cập nhật những thông tin mới nhất về lương, phụ cấp của ngành để có thể đưa ra những quyết định tài chính phù hợp và đáp ứng yêu cầu công việc.

Ngành chăm sóc sức khỏe luôn được đánh giá cao nhờ thu nhập và phúc lợi hấp dẫn. Tuy nhiên, cách tính lương trong ngành này còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như thâm niên, chuyên môn và khu vực làm việc. Bên cạnh đó, cơ hội trong lĩnh vực y tế cũng rất đa dạng như tuyển bác sĩ da liễu hay tuyển chăm sóc khách hàng.

Xem thêm : Kỷ Tỵ 1989 hợp xe màu gì? Màu sắc phong thủy dành cho người tuổi Kỷ Tỵ

Nếu bạn muốn làm việc trong ngành dược, hãy tìm hiểu thêm về tuyển dụng dược sĩ bệnh viện TP.HCM hoặc các vị trí như tuyển dụng Hasaki. Ngoài ra, các công việc trong lĩnh vực công nghiệp như tuyển dụng Heineken, tuyển dụng nhân sự cũng đang thu hút nhiều ứng viên.

Trong lĩnh vực công nghệ, các vị trí như tuyển dụng thực tập sinh Java hay tuyển dụng kỹ thuật viên kiểm thử tại TP.HCM đang mở ra nhiều cơ hội hấp dẫn. Nếu bạn đam mê lĩnh vực pháp luật có thể tham khảo các công ty luật tuyển dụng.

Những công việc liên quan đến sức khỏe như tuyển dụng Vinmec hay tuyển dụng Nutifood luôn là những lựa chọn tốt cho những ai yêu thích lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Ngoài ra, các vị trí như tuyển dụng QC, thực tập sinh kiểm thử cũng là cơ hội hấp dẫn cho người mới bắt đầu.

Nếu bạn đang tìm việc làm trong ngành tài chính và thực phẩm, các vị trí như tuyển dụng QC thực phẩm hoặc thực tập sinh tài chính sẽ mang đến cho bạn nhiều cơ hội phát triển.

Ngoài ra, nếu bạn cũng quan tâm đến cơ hội trong ngành xây dựng, bạn có thể xem xét việc làm xây dựng tại Hà Nội hoặc việc làm xây dựng tại Hải Dương. Những người có kinh nghiệm trong ngành cũng có thể tìm hiểu thêm về cơ hội việc làm xây dựng tại TP.HCM hoặc việc làm xuất nhập khẩu tại TP.HCM để mở rộng cơ hội nghề nghiệp.

Trên đây là thông tin chi tiết về cách tính lương ngành y tế. Hy vọng nếu bạn đang theo đuổi lĩnh vực này có thể nắm chắc các quy định tính lương cũng như những lưu ý trong quá trình tính lương. Chúc bạn thành công trong sự nghiệp.

Hãy nắm bắt những thông tin tuyển dụng mới nhất và ứng tuyển tại Nguyễn Tất Thành! Top nhà tuyển dụng tiềm năng đa dạng: tuyển dụng Lemonade, tuyển dụng McDonald’s, tuyển dụng Satra Food, tuyển dụng Coca-Cola, tuyển dụng Jollibee, tuyển dụng Viva Star Coffee, tuyển dụng Paris Baguette và tuyển dụng Nosafood.