Cách tính lương giáo viên là một chủ đề quan trọng và được nhiều người quan tâm, đặc biệt là những người làm trong ngành giáo dục. Vì vậy, trong bài viết này HR Insider sẽ cùng bạn tìm hiểu về điều đó Cách tính lương giáo viên một cách chi tiết và đầy đủ nhất. Mọi hướng dẫn sẽ cụ thể, rõ ràng để bạn có thể hiểu và áp dụng dễ dàng. Hãy cùng tìm hiểu thêm về chủ đề này để đảm bảo bạn không bỏ sót bất kỳ thông tin quan trọng nào khi tính lương giáo viên của mình.
Cách tính lương giáo viên hiện nay
Theo quy định hiện hành, tiền lương của giáo viên được tính theo công thức sau:
Bạn đang xem: Cách tính lương giáo viên tại Việt Nam hiện nay
Lương giáo viên = Hệ số x Lương cơ bản
Cụ thể cách tính lương giáo viên như sau:
Đối với giáo viên mầm non
- Mức lương của giáo viên mầm non lớp III sẽ dao động từ 3.780.000 đồng/tháng đến 8.802.000 đồng/tháng.
- Mức lương của giáo viên mầm non lớp II sẽ dao động từ 4.212.000 đồng/tháng đến 8.964.000 đồng/tháng.
- Mức lương của giáo viên mầm non lớp I sẽ dao động từ 7.200.000 đồng/tháng đến 11.484.000 đồng/tháng.
Xem thêm: Hệ số lương là gì? Cách tính lương theo hệ số chuẩn 2023 mới nhất
Cách tính lương giáo viên hiện nay
Đối với giáo viên tiểu học
- Mức lương của giáo viên tiểu học lớp III sẽ dao động từ 4.212.000 đồng/tháng đến 8.964.000 đồng/tháng.
- Mức lương của giáo viên tiểu học lớp II sẽ dao động từ 7.200.000 đồng/tháng đến 11.484.000 đồng/tháng.
- Mức lương của giáo viên tiểu học lớp I sẽ dao động từ 7.920.000 đồng/tháng đến 12.204.000 đồng/tháng.
Cách tính lương giáo viên chính xác
Đối với giáo viên trung học cơ sở
- Mức lương của giáo viên trung học cơ sở lớp III sẽ dao động từ 4.212.000 đồng/tháng đến 8.964.000 đồng/tháng.
- Mức lương của giáo viên trung học cơ sở hạng II sẽ dao động từ 7.200.000 đồng/tháng đến 11.484.000 đồng/tháng.
- Mức lương của giáo viên trung học cơ sở lớp I sẽ dao động từ 7.920.000 đồng/tháng đến 12.204.000 đồng/tháng.
Cách tính lương giáo viên chuẩn
Đối với giáo viên trung học
- Mức lương của giáo viên trung học phổ thông cấp III sẽ dao động từ 4.212.000 đồng/tháng đến 8.964.000 đồng/tháng.
- Mức lương của giáo viên trung học phổ thông hạng II sẽ dao động từ 7.200.000 đồng/tháng đến 11.484.000 đồng/tháng.
- Mức lương của giáo viên trung học phổ thông hạng I sẽ dao động từ 7.920.000 đồng/tháng đến 12.204.000 đồng.
Xem thêm : Karik là rapper sẽ lồng tiếng cho siêu phẩm Avatar 2
Cách tính lương giáo viên mới nhất
Cách tính lương giáo viên theo hợp đồng
Đối với giáo viên làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu sẽ được trả theo thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động giữa giáo viên và nhà trường (Hiệu trưởng). Cách tính lương giáo viên này không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định số 38/2022/ND-CP ngày 12/6/2022. Theo đó, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng hàng năm, không phân biệt thời kỳ. bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19. Hiện nay, từ ngày 01/7/2022, mức lương tối thiểu vùng được quy định như sau:
- Vùng 1: 4.680.000 VNĐ/tháng
- Vùng 2: 4.160.000 VNĐ/tháng
- Vùng 3: 3.640.000 VNĐ/tháng
- Vùng 4: 3.250.000 VNĐ/tháng
Từ ngày 1/7/2023, người lao động có thể hy vọng và tin tưởng mức lương tối thiểu vùng sẽ tiếp tục tăng để cải thiện mức sống của người lao động và đảm bảo quyền lợi tại nơi làm việc. .
Ở Việt Nam, cách tính lương giáo viên hiện nay thường dựa trên nhiều yếu tố như thâm niên, trình độ học vấn và địa điểm làm việc. Theo đó, việc tuyển dụng giáo viên ngày càng trở nên cạnh tranh hơn, đặc biệt trong bối cảnh nhu cầu giáo dục ngày càng tăng. Ngoài ra, việc tham gia các khóa đào tạo bổ sung cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương. Trên thị trường việc làm, các ngành nghề như tuyển kế toán, nhân viên hành chính, tuyển nhân viên kho, tuyển nhân viên bán hàng, nhân viên văn phòng cũng có chính sách lương, đãi ngộ riêng, phản ánh tình hình phát triển của từng lĩnh vực.
Các khoản phụ cấp mà giáo viên được hưởng
Phụ cấp thâm niên
Mức phụ cấp thâm niên được tính theo quy định tại Nghị định 77/2021/ND-CP do Chính phủ ban hành ngày 01/8/2021.
Theo đó:
Cách tính lương giáo viên có phụ cấp thâm niên hàng tháng:
Mức phụ cấp thâm niên = Hệ số lương theo chức danh nghề nghiệp x Mức lương cơ sở do Chính phủ quy định từng thời kỳ x Mức (%) phụ cấp thâm niên được hưởng
Trong đó, tỷ lệ phụ cấp thâm niên của giáo viên được tính như sau:
Nhà giáo có 5 năm (60 tháng) giảng dạy, giáo dục được hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng với các phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt trội (nếu có); Từ những năm tiếp theo trở đi, phụ cấp thâm niên được tính 1% mỗi năm.
Phụ cấp thâm niên được tính và trả trong cùng một kỳ lương tháng và được dùng để tính các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Xem thêm: Cách tính lương công chức mới nhất 2023
Trợ cấp bảo hiểm xã hội
Xem thêm : Tổng hợp các vị trí trong công ty cơ bản mà bạn cần biết
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Việc làm, Nghị định 146/2018/ND-CP và Nghị định 143/2018/ND-CP, giáo viên sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội với mức như sau:
- Hưu trí – tử vong: 8%
- Bảo hiểm thất nghiệp: 1%
- Bảo hiểm y tế: 1,5%
Vì vậy, giáo viên sẽ phải đóng tổng cộng 10,5% tiền lương tháng để đảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hội.
Thông tin cụ thể về tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của giáo viên quy định tại Khoản 1 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội, Khoản 1 Điều 14 Luật Bảo hiểm y tế và Khoản 1 Điều 58 của Luật Việc làm. Theo đó, tiền lương tháng được tính dựa trên các phụ cấp ngạch, bậc, chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề nghiệp (nếu có). Vì vậy, giáo viên cần hiểu rõ những quy định này để đảm bảo đầy đủ quyền lợi của mình trong việc đóng bảo hiểm xã hội.
Với thông tin chi tiết về Cách tính lương giáo viên Tôi hy vọng bạn đọc đã hiểu rõ những điều trên. Nếu còn thắc mắc hãy để lại bình luận bên dưới để được hỗ trợ và giải đáp nhanh nhất.
Tham khảo nhu cầu tuyển dụng ngay tại Nguyễn Tất Thành!
— Nội bộ nhân sự —Nguyễn Tất Thành – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Hãy nắm bắt những thông tin tuyển dụng mới nhất và ứng tuyển tại Nguyễn Tất Thành! Top nhà tuyển dụng tiềm năng đa dạng: tuyển dụng Lemonade, tuyển dụng McDonald’s, tuyển dụng Satra Food, tuyển dụng Coca-Cola, tuyển dụng Jollibee, tuyển dụng Viva Star Coffee, tuyển dụng Paris Baguette và tuyển dụng Nosafood.
HỌC TẬP ĐIỆN TỬ MIỄN PHÍ
|
ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC LÀM Nguyễn Tất Thành là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất tại Việt Nam, với hơn 20 năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. Nguyễn Tất Thành kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín ở mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại Nguyễn Tất Thành, người tìm việc sẽ được tiếp cận hàng nghìn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm công việc phù hợp với khả năng, kinh nghiệm và sở thích của mình. Áp dụng dễ dàng chỉ với vài bước đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp, hấp dẫn tới nhà tuyển dụng và nhận được gợi ý công việc phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để nhanh chóng tìm được việc làm trong môi trường làm việc mơ ước của mình. ước. |
Nguồn: https://truongnguyentatthanh.edu.vn
Danh mục: Blog
Ý kiến bạn đọc (0)