Các khoản giảm trừ thuế TNCN năm 2019 cho người lao động

Các khoản khấu trừ thuế thu nhập cá nhân là gì? Và số tiền nào thỏa mãn điều kiện được khấu trừ? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết này dựa trên Điều 9 Thông tư số 111/2013/TT-BTC và Điều 15 Thông tư số 92/2015/TT-BTC.

1. Khấu trừ cá nhân

Để có sức lao động bán cho doanh nghiệp, chúng ta cần có chi phí để tái sản xuất sức lao động. Hay nói cách khác đây là chi phí sinh hoạt của chính người nộp thuế. Vì vậy, các khoản khấu trừ hay còn gọi là chi phí hợp lý cho mục đích tính thuế thu nhập cá nhân ở đây có mục đầu tiên là các khoản khấu trừ cá nhân.

Bạn đang xem: Các khoản giảm trừ thuế TNCN năm 2019 cho người lao động

Các khoản khấu trừ được tính như thế nào?

Mức giảm trừ cá nhân hiện tại của mỗi người là 9 triệu đồng/tháng/người. Chúng ta có thể thấy, dù bạn có thu nhập hay không có thu nhập thì bạn vẫn có chi phí sinh hoạt.

Vì vậy, số tháng được tính khấu trừ không phụ thuộc vào số tháng bạn có thu nhập. Số tiền này chỉ phụ thuộc vào số tháng trong kỳ tính thuế của bạn.

Xem thêm : Thái Từ Khôn lên tiếng về bức ảnh với cô gái thứ hai họ W

Ví dụ:

Nếu kỳ tính thuế của bạn là 12 tháng, bạn sẽ nhận được khoản khấu trừ cho cả 12 tháng. Như vậy, bạn sẽ được giảm trừ 9 triệu * 12 tháng = 108 triệu/12 tháng.

2. Giảm trừ cho người phụ thuộc

Theo quy định về khấu trừ thuế thu nhập cá nhân, người phụ thuộc ở đây phải đáp ứng một số điều kiện để được khấu trừ như sau:

• Người mà người nộp thuế có trách nhiệm và nghĩa vụ hỗ trợ trực tiếp

Xem thêm : Thái Từ Khôn lên tiếng về bức ảnh với cô gái thứ hai họ W

Ví dụ:

Với anh chị em ruột, trách nhiệm nuôi dưỡng thuộc về cha mẹ. Nếu cha mẹ còn ở đó thì trách nhiệm, nghĩa vụ vẫn không thuộc về người anh cả. Mặc dù các em vẫn đang đi học và chưa đến tuổi lao động. Và bạn có thu nhập để hỗ trợ gia đình. Nhưng nếu đó không phải là trách nhiệm hoặc nghĩa vụ của bạn thì sẽ không được tính vào khoản khấu trừ này.

• Người chưa đến tuổi lao động hoặc không có khả năng lao động. Ví dụ như đang trong độ tuổi lao động nhưng bị tàn tật, mất ý thức,… không thể lao động
• Nếu con bạn trên 18 tuổi, cần thêm 2 điều kiện:

• Đang học tại trường đại học hoặc trung học chuyên nghiệp
• Có thu nhập không quá 1 triệu/tháng

Mức giảm cho mỗi người phụ thuộc là 3,6 triệu đồng/tháng (kể từ tháng phát sinh nghĩa vụ cấp dưỡng).

Ở đây, chúng ta có thể hiểu ý nghĩa của việc giảm trừ cho người phụ thuộc đơn giản như sau:

Các trường hợp nêu trên là đối tượng chưa trong độ tuổi lao động hoặc không có khả năng lao động. Như vậy, nếu người nộp thuế không nuôi thì ngân sách nhà nước sẽ phải hỗ trợ và an sinh xã hội sẽ phải trợ cấp. Đó sẽ là một phần gánh nặng ngân sách.

Vì vậy, các quy định về thuế sẽ giảm mức khấu trừ thuế cho người phụ thuộc vì người nộp thuế đã giúp giảm bớt gánh nặng cho ngân sách và an sinh xã hội.

3. Đóng góp từ thiện, giáo dục, nhân đạo

Các khoản từ thiện, khuyến học, nhân đạo cũng được miễn thuế thu nhập cá nhân. Để khuyến khích phát triển các hoạt động nhân đạo, lá lành che lá rách.

Nhưng số tiền này phải đáp ứng các điều kiện sau: Các quỹ từ thiện, khuyến học, nhân đạo này phải được đóng góp đúng đối tượng đáp ứng các điều kiện nhận từ thiện, khuyến học, hoạt động nhân đạo nêu trên.

• Chi đóng góp cho các tổ chức, cơ sở chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, người khuyết tật, người già neo đơn được thành lập theo quy định của pháp luật.

Xem thêm : Sinh 1958 năm nay bao nhiêu tuổi? Mệnh gì? Tuổi con gì?

Tài liệu chứng minh là giấy biên nhận hợp pháp của tổ chức, cơ sở.

• Đóng góp thành lập các quỹ từ thiện, quỹ nhân đạo, quỹ khuyến học. Và hoạt động này không nhằm mục đích lợi nhuận.

Chứng từ chứng minh là chứng từ thu hợp pháp do các tổ chức, quỹ cấp trung ương hoặc cấp tỉnh ban hành.

4. Bảo hiểm bắt buộc: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

Các khoản đóng bảo hiểm bắt buộc như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề bắt buộc phải tham gia bảo hiểm bắt buộc và các bảo hiểm bắt buộc khác theo quy định của pháp luật.

Hiện nay, doanh nghiệp phải trích 21,5% chi phí kinh doanh vào bảo hiểm theo lương, ngoài ra còn phải trích 10,5% vào lương của nhân viên.

Như vậy, doanh nghiệp phải trích và nộp 32% cho Cơ quan Bảo hiểm xã hội. Nộp cho Liên đoàn Lao động huyện 2%. Doanh nghiệp phải chịu toàn bộ khoản phí này và được tính vào chi phí tính thuế thu nhập cá nhân.

5. Quỹ hưu trí tự nguyện

Theo quy định về khấu trừ thuế thu nhập cá nhân, khi tham gia quỹ hưu trí tự nguyện, bạn cũng sẽ được khấu trừ. Tuy nhiên, chỉ trong hạn mức không quá 1 triệu đồng/người/tháng

Ví dụ: Nếu bạn đóng vào quỹ hưu trí 800.000đ/tháng thì trong kỳ bạn sẽ được trích 800.000đ/tháng. Nhưng nếu đóng 1.200.000 VNĐ/tháng thì bạn chỉ được trừ 1.000.000 VNĐ/tháng.

Trên đây là tất cả các khoản khấu trừ thuế thu nhập cá nhân được giải thích và trình bày một cách dễ hiểu nhất. Hãy tìm hiểu những kiến ​​thức về thuế và thu nhập cá nhân để đảm bảo quyền lợi của mình một cách tốt nhất.

— Nội bộ nhân sự —Nguyễn Tất Thành – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Nguồn: https://truongnguyentatthanh.edu.vn
Danh mục: Blog