Bỏ túi cách nhắn tin xin nghỉ ốm, sếp đồng ý liền

Tại sao điều quan trọng là phải biết cách khéo léo nhắn tin xin nghỉ ốm?

Biết cách nhắn tin xin nghỉ ốm một cách khéo léo là điều rất quan trọng, giúp bạn tránh gây rắc rối, mâu thuẫn với cấp trên hoặc đồng nghiệp. Dưới đây là một số lý do tại sao việc nhắn tin xin nghỉ ốm một cách khéo léo là cần thiết:

• Bảo vệ quyền lợi cá nhân: Khi bị bệnh, biết cách khéo léo nhắn tin xin nghỉ phép sẽ giúp bạn bảo vệ quyền lợi cá nhân mà không tiết lộ chi tiết về tình trạng sức khỏe của mình. Điều này sẽ khiến mọi người tôn trọng sự riêng tư của bạn.
• Duy trì mối quan hệ tốt với người quản lý của bạn: Sử dụng cách nhắn tin khéo léo để xin nghỉ phép sẽ giúp bạn duy trì mối quan hệ tốt với người quản lý của mình. Bằng cách truyền tải thông điệp của mình một cách lịch sự và chuyên nghiệp, bạn thể hiện sự tôn trọng công việc của mình.
• Tránh làm phiền đồng nghiệp: Khi bạn không thể đi làm vì bị ốm, việc thông báo một cách khéo léo cho họ sẽ giúp bạn không phải làm phiền đồng nghiệp. Việc xin nghỉ phép một cách lịch sự và chính xác sẽ giúp họ hiểu được hoàn cảnh của bạn và tìm cách điều chỉnh công việc để không ảnh hưởng đến công việc của nhau.
• Xây dựng niềm tin và độ tin cậy: Bằng cách thể hiện sự chân thành và trung thực khi xin nghỉ ốm, bạn đang xây dựng một hình ảnh đáng tin cậy trong mắt sếp và đồng nghiệp. Điều này sẽ tạo ra một môi trường làm việc tốt hơn và nhận được sự hỗ trợ từ các đồng nghiệp khác trong tương lai.
• Tạo điều kiện tốt để phục hồi sức khỏe: Khi xin nghỉ ốm một cách khéo léo, bạn sẽ có thời gian và không gian cần thiết để nhanh chóng hồi phục sức khỏe và quay trở lại làm việc một cách tốt nhất.

Những nguyên tắc cần hiểu trong tin nhắn nghỉ ốm

Khi viết tin nhắn nghỉ ốm, bạn sẽ cần nắm rõ một số nguyên tắc để truyền tải tin nhắn một cách lịch sự và chuyên nghiệp. Dưới đây là một số nguyên tắc quan trọng:

• Báo cáo sớm: Hãy báo cáo bệnh tật của bạn ngay khi nhận thấy mình không thể đi làm để chủ lao động và đồng nghiệp có thời gian điều chỉnh công việc và tìm người thay thế nếu cần thiết.
• Sử dụng ngôn ngữ lịch sự: Viết tin nhắn bằng ngôn ngữ lịch sự và đảm bảo tin nhắn của bạn có tất cả các yếu tố cần thiết như lời chào, lý do rời đi và cảm ơn.
• Thông báo lý do: Khi nhắn tin xin nghỉ ốm, hãy nêu rõ lý do bạn không thể đi làm nhưng cũng không cần đi sâu vào những chi tiết quá riêng tư và nhạy cảm về tình trạng sức khỏe của mình.
• Đề cập đến thời gian nghỉ: Hãy xác định rõ ràng thời gian bạn dự định nghỉ phép và thời gian bạn dự kiến ​​quay lại để giúp đồng nghiệp và nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quan về thời gian bạn sẽ đi vắng.
• Đề cao trách nhiệm: Đề cập đến việc hỗ trợ hoàn thành công việc hoặc tìm người thay thế trong thời gian bạn vắng mặt. Điều này thể hiện sự cống hiến của bạn cho công việc và lòng biết ơn đối với đồng nghiệp.
• Kết luận lịch sự: Kết thúc tin nhắn bằng lời cảm ơn và lời chúc tốt đẹp nhất.
• Gửi tin nhắn đến người thích hợp: Gửi tin nhắn xin nghỉ phép tới người quản lý trực tiếp của bạn. Nếu công ty có quy định cụ thể về thông báo nghỉ ốm thì hãy làm theo quy trình đó.

Cách nhắn tin xin nghỉ ốm một cách khéo léo và thuyết phục tới sếp

Xin nghỉ ốm nửa ngày hoặc một ngày

Xem thêm : Hướng dẫn chi tiết cách gạch chéo ô trong excel cần thiết

Xin chào ông/bà [tên người quản lý],

Tôi xin lỗi vì sự bất tiện này, nhưng tình trạng sức khỏe hiện tại khiến tôi không thể tiếp tục làm việc ngày hôm nay. Tôi bị cảm lạnh/viêm/đau đầu dữ dội và cần thời gian để nghỉ ngơi và hồi phục.

Tôi xin nghỉ ốm nửa ngày hoặc một ngày để đảm bảo sức khỏe và tránh lây nhiễm cho đồng nghiệp. Tôi cam kết hoàn thành công việc được giao trước khi đi và sẵn sàng quay lại vào ngày làm việc tiếp theo.

Cảm ơn bạn đã hiểu và hỗ trợ.

Trân trọng,[Tên của bạn]

Nghỉ ốm một thời gian ngắn

Xem thêm : Hướng dẫn chi tiết cách gạch chéo ô trong excel cần thiết

Xin chào ông/bà [tên người quản lý],

Tình trạng sức khỏe của tôi khiến tôi khó có thể tiếp tục làm việc và tôi sợ rằng mình sẽ không thể đạt được thành tích tốt nhất. Tôi đã cân nhắc kỹ lưỡng và quyết định nghỉ ngơi một thời gian để đảm bảo mình sẽ nhanh chóng quay trở lại làm việc và sẵn sàng đóng góp cho dự án của mình.

Tôi cam kết sẽ hoàn thành và phân công những công việc cần thiết cho đồng nghiệp để đảm bảo tiến độ công việc không bị ảnh hưởng. Nếu cần, tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết hơn về tình trạng sức khỏe của mình sau khi bình phục.

Tôi cảm ơn sự hiểu biết và hỗ trợ của bạn.

Trân trọng,[Tên của bạn]

Nghỉ ốm từ 14 ngày trở lên

Xem thêm : Hướng dẫn chi tiết cách gạch chéo ô trong excel cần thiết

Xin chào ông/bà [tên người quản lý],

Tôi gửi tin nhắn này để thông báo rằng tình trạng sức khỏe của tôi cần một thời gian dài để được điều trị và hồi phục. Sau khi tham khảo ý kiến ​​​​bác sĩ, cô được khuyên nên nghỉ làm trong thời gian dài, ít nhất 14 ngày, để đảm bảo phục hồi hoàn toàn.

Xem thêm : Cách sử dụng Google Dịch để chuyển văn bản thành giọng nói

Tôi hiểu rằng việc nghỉ dài như vậy có thể gây khó khăn cho dự án và đồng nghiệp. Tuy nhiên, tôi cam kết sẽ cung cấp mọi thông tin liên quan đến công việc của mình và tiếp tục hỗ trợ từ xa trong khả năng tốt nhất của mình trong thời gian nghỉ ngơi.

Tôi sẽ đảm bảo công việc của mình được chuyển giao cho đồng nghiệp để tiến độ dự án không bị ảnh hưởng quá nhiều. Tôi cũng sẽ cung cấp tất cả thông tin cần thiết và hỗ trợ từ xa trong quá trình này.

Tôi muốn cảm ơn sự thông cảm và hỗ trợ của bạn trong thời gian khó khăn này. Tôi mong sớm bình phục và trở lại làm việc với tinh thần tràn đầy.

Trân trọng,[Tên của bạn]

Tôi có thể nghỉ ốm 1 ngày được hưởng nguyên lương không?

Theo Điều 115 Bộ luật Lao động có quy định về việc nghỉ việc riêng và nghỉ không lương. Theo đó, nếu bạn nghỉ việc cá nhân vì những lý do như: kết hôn, tảo hôn; cha ruột, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ chồng hoặc bố vợ, mẹ chồng, cha nuôi, mẹ nuôi chết; vợ chết hoặc chồng chết; Nếu con chết thì bạn vẫn được nhận đầy đủ tiền lương, công ty vẫn phải trả cho bạn 100% tiền lương; Nếu bạn nghỉ việc cá nhân vì lý do khác, bạn sẽ không được trả lương trong những ngày đó.

Với những cách nhắn tin xin nghỉ ốm mà chúng tôi chia sẻ trên đây hy vọng các bạn có thể rút ra được kinh nghiệm phù hợp với hoàn cảnh, tính cách của sếp để áp dụng vào cuộc sống.

Xem thêm: Làm thế nào để xin lỗi sếp một cách chân thành và hiệu quả khi bạn làm sai điều gì đó?

— HR Insider — Nguyễn Tất Thành – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Nguồn: https://truongnguyentatthanh.edu.vn
Danh mục: Blog