12 dấu hiệu cho thấy bạn nên NGHỈ VIỆC, kiểm tra gấp nhé!

Đợi đã, dừng lại khoảng 2 giây! Ai nói nghỉ việc là vì bốc đồng và chạy theo xu hướng? Không có gì. Ngược lại, nếu nhận thấy công việc của mình có 12 dấu hiệu dưới đây thì bạn nên cân nhắc việc nghỉ việc. Bởi vì việc nghỉ việc lúc này sẽ giúp bạn trở thành một nhân viên, người lao động văn minh, biết lo cho tương lai của chính mình.

1. Công việc quá nhàn nhã

Nếu bạn cảm thấy công việc của mình trong vài tháng qua đã bắt đầu trở nên quá dễ dàng, thiếu thử thách hoặc thấp hơn nhiều so với tiềm năng thì công việc đang hạn chế tiềm năng của bạn. của riêng bạn.

Bạn đang xem: 12 dấu hiệu cho thấy bạn nên NGHỈ VIỆC, kiểm tra gấp nhé!

2. Đừng theo đuổi đam mê của mình

Niềm đam mê và sự hứng khởi sẽ mang đến cho bạn những mục tiêu đúng đắn để phấn đấu. Mọi thứ nhàm chán và đi chệch khỏi niềm đam mê của bạn vô hình trung sẽ khiến bạn bỏ ít công sức và thời gian hơn vào công việc và không đạt được kết quả như mong muốn.

3. Môi trường làm việc “độc hại” là gì?

Một nơi không lành mạnh, có nhiều hiềm khích, không thúc đẩy sự phát triển chung và có vấn đề giữa con người với nhau là môi trường bạn nên tránh.

4. Không có cơ hội phát triển

Cơ hội ở đây không nhất thiết phải “lớn” mà đơn giản là bạn được làm việc trong một dự án mới và đầu tư phát triển kỹ năng của mình. Nếu bạn chưa được ban cho những thứ này, đừng ngại xin nhận. Trong trường hợp thất bại, đây là lúc bạn và công việc này nên “đường ai nấy đi”.

Xem thêm việc làm tiềm năng:

5. Tương lai của công ty là một câu hỏi lớn

Tìm hiểu về tốc độ tăng trưởng hàng năm của công ty cũng như các báo cáo tài chính rõ ràng để đo lường sự phát triển và khả năng trong tương lai của công ty. Bạn có mọi quyền để làm việc cho một công ty đang phát triển thay vì một công ty đang gặp nguy hiểm.

6. Đạo đức nghề nghiệp bị vi phạm

Xem thêm : Điểm danh 15+ lợi ích của công nghệ trong cuộc sống

Một môi trường làm việc chuyên nghiệp và phù hợp để nhân viên phát triển sẽ không chấp nhận việc đi ngược lại đạo đức nghề nghiệp. Hiểu đúng sai và dừng lại đúng lúc. Giá trị của bạn có giá trị hơn rất nhiều so với mức lương hàng tháng của bạn!

7. Thu nhập không tương xứng với khả năng

Một số người chấp nhận mức lương thấp để đổi lấy cơ hội phát triển cao, nhưng cũng có người không nhận được gì. Đó là lúc bạn nên thử hỏi để nhận được câu trả lời. Đừng đánh giá thấp khả năng của chính bạn!

8. Bạn không có khả năng hoàn thành công việc

Trong một số trường hợp, bạn gặp vấn đề sức khỏe lâu dài hoặc có quá nhiều việc phải quản lý, hãy cân nhắc dừng lại vì lợi ích của cả bạn và sự phát triển của công ty.

Hãy xem các cơ hội việc làm sau:

9. Có nhiều cơ hội bền vững hơn ở các đơn vị khác

Tất nhiên, bạn không sai nếu cơ hội đó thực sự có giá trị với bạn và đặc biệt phù hợp hơn với bạn. Công ty cũ vẫn xử lý rất tốt trong trường hợp này, các bạn hãy nghỉ việc một cách văn minh và tử tế nhé!

10. Sức khỏe tâm thần bị ảnh hưởng

Nếu từ khi bắt đầu công việc, bạn thường xuyên cảm thấy chán nản, mệt mỏi, không còn động lực để bắt đầu những việc mình yêu thích, thậm chí ngại đi làm thì hãy dừng lại!

11. Không nhìn thấy tương lai của mình

Tương tự như việc dừng lại khi không nhìn thấy tương lai khả quan cho công ty, việc bạn không thể hình dung rõ ràng sự phát triển của bản thân cũng là lý do nghỉ việc mà bạn nên cân nhắc.

>> Xem thêm: 5 phương pháp làm việc nhóm hiệu quả dành cho bạn

12. Không muốn bạn bè, người thân đến làm việc cùng mình

Xem thêm : Tướng mũi hếch và những điều bạn chưa biết

Nếu công ty tốt, bạn cũng sẽ thực sự muốn cơ hội này thuộc về những người thân thiết của mình. Nhưng khi bạn luôn khuyên họ không nên làm việc ở đây và có thể đưa ra nhiều lý do thì hãy nghĩ lại về hoàn cảnh của chính mình.

Bỏ việc chưa bao giờ dễ dàng như một số người nghĩ hoặc coi đó là xu hướng để mọi người đi theo. Bỏ việc là một quyết định ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển cá nhân của bạn và của công ty. Vì vậy, hãy cân nhắc và tôn trọng những gì bạn xứng đáng được nhận. Ý tôi muốn nói ở đây không chỉ là mức lương cao mà còn là cơ hội phát triển, môi trường, năng lực cá nhân,…

Đừng quên nghỉ việc như một người văn minh! Dù là công việc hay bất kỳ mối quan hệ nào thì sau khi chia tay cũng đừng nói những điều không hay và đưa ra lý do thuyết phục để mối quan hệ không kết thúc trong im lặng.

Xem thêm tin tuyển dụng việc làm phổ biến trên toàn khu vực:

— Nội bộ nhân sự —

Nguyễn Tất Thành – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Nguồn: https://truongnguyentatthanh.edu.vn
Danh mục: Blog