- Có nên ra nước ngoài làm việc không?
- Điều kiện để người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
- Visa làm việc
- Hợp đồng lao động
- Kỹ năng và kinh nghiệm
- Ngôn ngữ
- Sức khỏe và bảo hiểm
- Làm thế nào để đi ra nước ngoài làm việc?
- Đăng ký đi làm việc ở nước ngoài
- Lựa chọn
- Đào tạo và phát triển cần thiết
- Ký hợp đồng
- Thủ tục đi nước ngoài làm việc
- Một số luật người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cần biết
- Khoản 1 Điều 3 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020
- Điều 44 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020
- Điều 65 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020
Bạn đang mơ về một cuộc sống mới ở đất nước xa lạ, với những cơ hội việc làm mới và những trải nghiệm văn hóa độc đáo? Đây không chỉ là mơ ước mà còn có thể trở thành hiện thực nếu bạn biết thực hiện các thủ tục đi nước ngoài làm việc một cách chi tiết và chính xác. Trong bài viết này chúng tôi sẽ hướng dẫn các bạn chuẩn bị và thực hiện các thủ tục đi nước ngoài làm việc dễ dàng và hiệu quả hơn.
- Hướng dẫn tải Video Twitter về điện thoại và máy tính nhanh chóng
- Hướng dẫn cách xuống dòng trong Google Sheet cực nhanh chóng
- Nữ diễn viên phim người lớn bị bạn diễn quấy rối thực sự: Xấu hổ với vết cắn trên ngực, khiến cả đoàn làm phim và ‘vua phim 18+’ đều ghen tị?
- 101+ Cap thả thính bằng bài bạc “gục” ngay từ câu đầu tiên
- Tổng hợp bài test phỏng vấn kế toán có đáp án mới nhất hiện nay
Có nên ra nước ngoài làm việc không?
Quyết định đi làm việc ở nước ngoài là một quyết định quan trọng và cần phải cân nhắc kỹ lưỡng. Dưới đây là một số yếu tố cần xem xét khi đưa ra quyết định này:
Bạn đang xem: Hướng dẫn chi tiết thủ tục đi nước ngoài làm việc
- Cơ hội nghề nghiệp: Ra nước ngoài có thể mở ra những cơ hội nghề nghiệp mới và mở rộng mạng lưới nghề nghiệp của bạn. Bạn có thể được tiếp cận với các thị trường lao động phát triển hoặc các ngành chuyên biệt không có ở quốc gia hiện tại của bạn.
- Mức sống: Một số quốc gia có mức sống và mức thu nhập cao hơn quốc gia bạn đang sống. Điều này có thể mang lại cho bạn cuộc sống thoải mái hơn và cơ hội trải nghiệm những nền văn hóa mới.
- Phát triển cá nhân: Sống và làm việc ở nước ngoài có thể giúp bạn phát triển kỹ năng giao tiếp, khả năng thích ứng và mở rộng tầm nhìn. Bạn sẽ trở nên linh hoạt và đa dạng hơn trong cách tiếp cận cũng như giải quyết vấn đề.
- Rủi ro và thách thức: Đi nước ngoài cũng mang theo những rủi ro và thách thức, bao gồm các vấn đề về văn hóa, ngôn ngữ và sự xa cách với gia đình, bạn bè. Bạn cần chuẩn bị tinh thần cho những khó khăn này trước khi đưa ra quyết định.
- Ưu tiên cá nhân: Cuối cùng, quyết định này phụ thuộc vào các ưu tiên và mục tiêu cá nhân của bạn. Hãy xem xét cẩn thận những gì bạn muốn đạt được và liệu việc ra nước ngoài có phù hợp với mục tiêu và giá trị của bạn hay không.
Trước khi quyết định đi làm việc ở nước ngoài, hãy cân nhắc kỹ lưỡng tất cả các yếu tố trên và trao đổi với gia đình, bạn bè và những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Tìm hiểu chi tiết về điều kiện cũng như thủ tục chi tiết để đi làm việc ở nước ngoài ngay dưới đây để có sự chuẩn bị kỹ lưỡng.
Điều kiện để người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
Điều kiện để người Việt Nam làm việc ở nước ngoài có thể khác nhau tùy thuộc vào quốc gia họ muốn làm việc và loại công việc họ đang tìm kiếm. Tuy nhiên, dưới đây là một số điều kiện chung mà người Việt thường cần phải đáp ứng:
Visa làm việc
Hầu hết các nước đều yêu cầu người nước ngoài phải có visa lao động mới được nhập cảnh và làm việc hợp pháp. Thị thực này có thể được cấp dựa trên loại công việc, thời gian dự kiến ở nước ngoài và các yếu tố khác.
Hợp đồng lao động
Người Việt Nam muốn đi làm việc ở nước ngoài thường cần có hợp đồng lao động hoặc bằng cấp phù hợp với công việc mà mình muốn thực hiện. Hợp đồng này thường được ký kết giữa người lao động và người sử dụng lao động ở quốc gia đó.
Kỹ năng và kinh nghiệm
Để được tuyển dụng đi làm việc ở nước ngoài, người Việt thường cần phải có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với công việc mình mong muốn. Một số quốc gia có thể yêu cầu bằng cấp hoặc chứng chỉ cụ thể để chứng minh khả năng của người lao động.
HỌC TẬP ĐIỆN TỬ MIỄN PHÍ
Ngôn ngữ
Xem thêm : Top những loại dây đeo Pod được ưa chuộng hiện nay
Trong một số trường hợp, việc biết một hoặc nhiều ngôn ngữ khác ngoài tiếng Việt có thể là một lợi thế lớn khi đi xin việc ở nước ngoài. Ưu tiên lao động có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng địa phương.
Sức khỏe và bảo hiểm
Một số quốc gia có thể yêu cầu người lao động phải có bảo hiểm y tế hoặc bảo hiểm lao động trước khi được cấp thị thực làm việc. Điều này giúp đảm bảo rằng họ có đủ phí bảo hiểm để chi trả cho các dịch vụ y tế hoặc trường hợp cấp cứu khi cần thiết.
Các điều kiện trên có thể thay đổi tùy theo quy định của từng quốc gia cụ thể và loại hình công việc mà người Việt mong muốn làm. Trước khi quyết định ra nước ngoài làm việc, các bạn nên tìm hiểu kỹ yêu cầu, quy định của quốc gia mình muốn đến.
Top tin tuyển dụng từ các nhà tuyển dụng lớn và việc làm mới nhất – Cơ hội ứng tuyển tiềm năng tại Nguyễn Tất Thành nếu bạn đang tìm việc gấp:
Làm thế nào để đi ra nước ngoài làm việc?
Đăng ký đi làm việc ở nước ngoài
Quá trình xin việc làm ở nước ngoài thường bắt đầu bằng việc tìm kiếm thông tin về cơ hội việc làm trong ngành và quốc gia mà bạn quan tâm. Bạn có thể sử dụng các trang web tìm kiếm việc làm hoặc liên hệ trực tiếp với các công ty tuyển dụng quốc tế.
Lựa chọn
Sau khi tìm được cơ hội việc làm phù hợp, bạn cần phải trải qua quá trình tuyển chọn. Điều này bao gồm việc nộp đơn, tham gia các cuộc phỏng vấn và thử việc (nếu có) và cuối cùng là nhận được lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng.
Đào tạo và phát triển cần thiết
Một số công việc có thể yêu cầu bạn tham gia các khóa đào tạo hoặc bồi dưỡng trước khi bắt đầu công việc. Điều này có thể là để cập nhật kiến thức và kỹ năng của bạn hoặc để làm quen với môi trường làm việc mới.
Ký hợp đồng
Khi được chọn làm việc, bạn sẽ phải ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động. Hợp đồng này sẽ quy định các điều khoản và điều kiện làm việc bao gồm tiền lương, giờ làm việc, quyền và nghĩa vụ của hai bên.
Xem thêm : Khám phá Cảnh đẹp châu Âu tại Vũng Tàu – “đồi cừu Suối Nghệ”
Các bước trên giúp bạn chuẩn bị và thực hiện quá trình làm việc ở nước ngoài một cách có tổ chức và hiệu quả. Đừng quên tuân thủ các quy định và yêu cầu pháp lý của quốc gia nơi bạn muốn làm việc để đảm bảo mọi thủ tục được hoàn thành đúng cách.
Thủ tục đi nước ngoài làm việc
Theo Điều 45 Bộ luật Lao động Việt Nam 2020, quy định về hồ sơ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài như sau:
- Đơn xin đi làm việc ở nước ngoài.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi người lao động thường trú hoặc cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý người lao động.
- Giấy chứng nhận đủ sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế.
- Chứng chỉ hoàn thành khóa đào tạo định hướng.
- Các bằng cấp, chứng chỉ ngoại ngữ, chuyên môn, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề và các tài liệu khác theo yêu cầu của Bên nước ngoài tiếp nhận lao động.
Theo đó, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các thủ tục trên để đi nước ngoài làm việc theo quy định của nhà nước.
Một số luật người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cần biết
Khoản 1 Điều 3 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020
Theo khoản 1 Điều 3 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là công dân Việt Nam từ 18 tuổi trở lên cư trú tại Việt Nam, thực hiện theo quy định của Luật này.
Theo khoản 3 Điều 5 của Luật này, hình thức người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bao gồm:
- Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với đơn vị sự nghiệp công lập để thực hiện các điều ước quốc tế.
- Hợp đồng hoặc văn bản thoả thuận đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sau:
- Doanh nghiệp Việt Nam cung cấp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
- Doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu và nhận được hợp đồng các công trình, dự án ở nước ngoài.
- Doanh nghiệp Việt Nam đưa lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài.
- Tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài.
- Hợp đồng lao động được người lao động Việt Nam trực tiếp ký kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài.
Vì vậy, từ những quy định trên, người lao động Việt Nam có thể lựa chọn một trong các hình thức đi làm việc ở nước ngoài.
Điều 44 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020
Theo Điều 44 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động năm 2020 quy định về điều kiện của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp. Tổ chức, cá nhân Việt Nam gửi:
- Có đầy đủ năng lực hành vi dân sự.
- Tự nguyện đi công tác nước ngoài.
- Có đủ sức khỏe theo quy định của pháp luật Việt Nam và yêu cầu của bên nước ngoài nhận lao động.
- Đáp ứng các yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, chuyên môn, trình độ, kỹ năng nghề và các điều kiện khác theo yêu cầu của Bên nước ngoài tiếp nhận lao động.
- Có chứng chỉ hoàn thành khóa đào tạo định hướng.
- Không thuộc các trường hợp bị cấm xuất cảnh, không được xuất cảnh hoặc bị hoãn xuất cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Điều 65 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020
Theo quy định tại Điều 65 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020, quy định về giáo dục định hướng được xác định cụ thể như sau:
- Các đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân Việt Nam khi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải tổ chức đào tạo định hướng để bảo đảm người lao động được cấp chứng chỉ hoàn thành khóa học. Được đào tạo định hướng trước khi đi làm việc ở nước ngoài.
- Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định cụ thể về chương trình, nội dung, thời gian, hình thức và thời hạn cấp giấy chứng nhận hoàn thành chương trình giáo dục định hướng.
Đồng thời, các đơn vị sự nghiệp công lập đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cũng có trách nhiệm tổ chức giáo dục định hướng.
Trong bài viết này, chúng tôi đã đi sâu vào các bước, thủ tục cần thiết để đi làm việc ở nước ngoài một cách chi tiết và rõ ràng. Từ việc chuẩn bị hồ sơ đến quy trình xin thị thực và các bước cần thiết khi đến nơi bạn đến. Chúng tôi hy vọng rằng qua hướng dẫn này, các bạn đã có cái nhìn tổng quan và cụ thể về những việc mình cần làm để tự tin hơn khi bước vào hành trình làm việc tại nước ngoài. Hãy nhớ rằng, sự hiểu biết và chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi bắt đầu sẽ giúp bạn vượt qua mọi thử thách và tận hưởng trọn vẹn trải nghiệm mới này.
Hãy nắm bắt những thông tin tuyển dụng mới nhất và ứng tuyển tại Nguyễn Tất Thành! Top nhà tuyển dụng tiềm năng đa dạng: tuyển dụng PNJ, tuyển dụng Con Cung, tuyển dụng J&T, tuyển dụng TTI và tuyển dụng Adecco.
— Nội bộ nhân sự —
Nguyễn Tất Thành – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Nguồn: https://truongnguyentatthanh.edu.vn
Danh mục: Blog
Ý kiến bạn đọc (0)